【社内SE】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10866

株式会社シーイーシー

【パッケージソフトウェアエンジニア】クラウド未経験可！マイクロソフト社の製品のカスタマイズ・導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
376～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、クラウド導入SEとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・マイクロソフト社製品のカスタマイズ／導入を中心とした提案、コンサル、要件定義、設計、開発、運用
※マイクロソフト社製品：Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など
※ご自身の志向とスキルにあわせてマッチングします。

【仕事の特色】
■配属事業部について
ゴールドパートナーとして認定を受けているDynamics 365や、ビジネスで必要なグループウェア機能をオールインワンでご利用いただけるクラウドサービス Microsoft 365、Office 365などをご紹介。導入支援など、充実したサポートサービスもご用意しています。
また、当社の業務ノウハウとマイクロソフト社のクラウドサービスを組み合わせ、さまざまな企業向けに生産性向上、働き方改革を中心としたDX推進の支援をするためのサービスを提供しています。

人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。
マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5～10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。

プライム市場上場の安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代のPL、30代のPMが活躍をしてます。


＜シーイーシーについて＞
1968年の創業、プライム市場上場の自由度の高い独立系プライムベンダーです。
10年以上にわたる自社製品開発（製造業向けIoT化製品群、ICカードソリューションなど）、システム開発、インフラ構築、データセンター運用保守などICTサービス全般を手掛けることによる相乗効果を創出し、過去最高益を更新中で、自己資本比率70%超の安定経営を実現しています。

■働きやすい環境
また「人が際立つ企業」を目指して、働き方改革の推進を定めており、具体的な目標として下記の5つを掲げ、実現に向けた取り組みを実施しています。

▼目標
平均残業時間20時間/月以下
有給休暇取得率100%
雇用形態のダイバーシティ対応
テレワーク就業形態
RPA活用による定型業務の自動化

▼実績
平均残業時間　20.2時間／月（2019年実績）
有給休暇取得率　75.4％（2018年実績）
社員定着率　95.9％（2018年実績）
平均勤続年数　16.8年（2020年2月時点）
女性の育休利用率　100％（2018年実績）

■受賞歴
・マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー
Dynamics Customer Engagement アワード（2020）
Cloud Customer Relationship Management（CRM）アワード（2019）

・マイクロソフト ワールドワイド パートナーオブ ザ イヤー
President’s Club for Microsoft Dynamics（2016）
Microsoft Dynamics CRM Partner of the Year Award（2015）
Inner Circle for Microsoft Dynamics（2015）
Microsoft Dynamics Reseller of the Year Finalist Japan（2015）
Microsoft Champ Best Contributor, Dynamics CRM 2部門（2015）
President’s Club for Microsoft Dynamics（2014）
President’s Club for Microsoft Dynamics（2012）
Finalist for Microsoft Dynamics CRM Reseller of the Year Award（2010）
Inner Circle for Microsoft Dynamics（2010）
President’s Club for Microsoft Dynamics（2010）
Reseller of the Year Finalist Asia Pacific（2009）
Microsoft Business Solutions Partner of the Year（2008）

・FUJITSU Software Master Award
Top Technology Company賞（2020）

・Cisco Japan Partner Award
Cisco Alliance Partner of the Year（2017）

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

■経験
・なんらかのIT業務、システム開発（3年以上）

■スキル
・顧客やプロジェクトメンバーと良好な関係を築き、顧客の問題点／課題を把握し、的確な改善策を提案／実行できる※そうなりたい方でも可

■マインド
・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・これからクラウドサービスを軸にキャリアを積みたいと考えている方

歓迎要件

■知識
・CRM、ERP、グループウェアなど、業務パッケージアプリケーションについて※興味がある方

■知識・経験
・Dynamics 365、Microsoft 365、Azure、その他マイクロソフト製品の業務利用

■経験
・要件定義、顧客ヒアリングなど、顧客折衝

想定年収

376～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
会社に対しての自分の役割を等級・職種ごとに定義付けて役割資格として公開しており、それらに基いて評価を行なっています。各等級ごとに自動昇給型の役割給（実務を経験することで習熟することに対しての給与）を定めています。
予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7．75時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
・残業時間： 17.1時間／月（2020年実績）
・フレックスタイム制度（育児・介護）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、
定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
短時間勤務・フレックスタイム制度（育児・介護）、借上社宅、
独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット（抽選）、
グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売、
資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

＜事業関連＞
OJT担当者会

■福利厚生備考
・クラブ活動補助金：フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務・フレックスタイム制度：子供が小学校を卒業するまで。
・Jリーグの観戦チケット：同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
・退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能。

・新入社員研修：集合研修（技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識）、部門研修、OJT
・全社共通研修・テーマ別研修：全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修：社外セミナー制度、e-learning制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇

■休暇備考
・有給取得率：75.4％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。

手当

育児支援金（家族手当）、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）、地域手当（住居手当）、出張手当、単身赴任手当

・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26,000円／月）

株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
・デジタルインダストリー事業
　－製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
　－企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

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