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最終更新日:2020年06月01日

募集終了 株式会社gloops

プロジェクトマネージャー

この求人は既に募集を終了しています

年収 500~800万円

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、株式会社gloopsでのマネジメントです。
担当組織は、エンジニア、企画、デザインなどプロダクト部門のいずれかに配属されます。
入社したのち、まず同社を理解することを目的とした少人数のマネジメント、もしくは実際の現場を経験していただく可能性があります。

<具体的な業務内容>
メンバーマネジメント(アサイン管理、目標設定、査定評価)
必須要件

マネジメント経験がある(10名以上)

・技術面、人間性双方で信頼を築ける
・成長できる環境、組織づくりをした実績がある
・コミットメント力がある
・進行力がある

株式会社gloopsの事業内容

事業内容

株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田 諒

私がおすすめする この求人のポイント

●世に送り出したタイトルは、ヒットを連発しています。『大激突!!ガーディアンブレイク』、『大召喚!!マジゲート』、『大熱狂!!プロ野球カード』、『大連撃!!クリスタルクルセイド』、『大戦乱!!三国志バトル』、『大連携!!オーディンバトル』等、ユーザーからの高い支持を受けている人気タイトルは数多く、更なる事業拡大への道が開けています。

●完全実力主義の世界です。「責任・権限・結果・報酬」をセットとして捉え、成果によってインセンティブを支給しています。リリースしたアプリによる収益が、報酬としてもたらされます。メンバーの中には、年収が1000万円以上という方も多く、成果と報酬が分かりやすく可視化されているので、社員間の切磋琢磨を促しています。お互いが刺激し合うことで、現場には活力がみなぎっています。実力を発揮するため、充実の教育体制も整備されており、キャッチアップが可能です。

●入社時研修に加え、個別フォローも実施されています。勉強会を社員の誰もが行えるシステムや、有識者からの貴重なお話が聞ける「特別講演」、最新情報の共有化を目的として「ワークショップ」など、社員の成長を促すため、様々な取り組みを行っています。スキルアップをサポートしてくれる専門部署も設置されており、吸収できるノウハウは無限です。

●エンジニアとしてだけではなく、幅広い業務で活躍できる環境です。基本的に設計・開発・運用の分野で手腕を発揮していただくことになりますが、その他にも新規ゲームやアプリケーション、ビジネスの提案、制作における進行や工程の管理、業務フローの改善など、携わっていただきたい業務は、幅広く多岐にわたります。会社全体の業務を把握し、積極的に参画してください。

●社内での交流がメンバーとの絆を固くします。部署やチームで組んで、サークル活動を活発に行っています。バスケ部、フットサル部、ダーツ部、卓球部、ボウリング大会、肉部、餃子部など、ユニークなサークルもあり、楽しく活動しています。交流費として、一人当たり月額3,000円を支給し、金銭面でのバックアップをすることによって、誰もが参加しやすい環境を用意しています。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与として決算月に支給(12月) 昇給:年2回
給与・評価等備考 月収:26万円〜125万円
基本年収:320万〜1500万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収+業績賞与等諸手当)
500万円/25歳・入社1年
700万円/31歳・入社2年
手当 交通費全額支給、近隣住宅手当(試用期間終了後。規定有)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
勤続祝金、フリードリンク、医による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、
gloops Gate(スタートアップ研修)、
セミナーの参加促進や書籍購入

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
年間休日 120日

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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