株式会社gloops

社内SE

年収
300~450万円
職種
社内SE

仕事内容について

募集背景にあるように、これまで立ち上げ準備をしてきましたが、まだ整備中の段階です。そのため、新部署の立ち上げに近い業務、社内ITルールの制定、業務フローの策定から関わることができます。業務は幅広いですが、まずは自分の得意な領域から着手していただき、未経験の部分は教育していきますのでご心配は無用です。

【業務内容詳細】
・社内ITヘルプデスクにおける運用フローの見直し
・社内ITヘルプデスクにおける案件管理システムの導入
現在、OSSを中心に選定を進めています。チケットシステムの導入を行い、メールベースの問い合わせをチケットシステムに移行します。その導入と運用フローを策定いたします。
・社内における各種システムのアカウント発行、権限の付与、社内標準PCの策定および入替計画の策定

必須条件

・Ative Directory、WindowsServer、FileServerの構築経験
・PowerShell、Batの経験
・社内のPCサポート経験

・ベンチャー企業で働きたいとお考えの方
・自らチャンスを掴もうと手を挙げられる方
・現状を疑い、改善に努めることができる方

歓迎要件

・Exchange、IISの構築経験
・資産管理
・社内インフラの管理経験
・Linux

想定年収

300~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与として決算月に支給(12月)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
月収:26万円〜125万円
基本年収:320万〜1500万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収+業績賞与等諸手当)
500万円/25歳・入社1年
700万円/31歳・入社2年

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断(年1回)、海外派遣制度、英会話講座入学支援制度、
勤続祝金、フリードリンク、医師による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度、書籍購入補助、
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、gloops Gate(スタートアップ研修)

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

■福利厚生備考
英会話講座入学支援制度:
 授業料も全額負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、
GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、
介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
リフレッシュ休暇:有給とは別に、最大年5日間付与
永年勤続休暇:勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与

手当

交通費全額支給、皆勤手当、住宅手当(試用期間中も支給)、
近隣住宅手当()

株式会社gloopsについて

設立年月日
2005年08月01日
代表者
代表取締役社長 李 仁
事業内容
株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

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