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株式会社gloops

エフェクトデザイナー

年収
350~600万円
雇用形態
正社員

この会社が取扱う技術

ゲームエンジン

Unity

最終更新日:2020年09月25日

業務内容について

ゲームを主軸とした自社で開発するネイティブ仕様のソーシャルアプリケーション演出制作及び演出業務等をお任せします。
新規、既存の両タイトルに取り組んでいただきます。 新規案件については企画段階からの参画になります。

【仕事の特色】
現在18名が所属している、デザインスタジオ-インタラクティブ部が配属先となります。一人当たりが受け持つタイトルは平均2タイトルで、ネイティブタイトルの専属は2名となっています。これまで培ってきた経験と、ゲームへの想いを込めた、クオリティの高いモノづくりができます。2014年に、ネイティブへのシフトを図り、現在、Unity仕様の制作について、業務の構造を形作っている段階です。業務においては、企画の上流工程から参加することができ、傑作を生み出すチャンスに恵まれています。アイディアや発想を実現できる環境が整っており、技術的なスキルアップが期待できます。AS3.0やUnity等の勉強会を週一度のペースで開催し、会社ぐるみで積極的な技術力向上に尽力しています。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・言語問わず、Unity仕様で、プログラマーとやり取りを行いながら、ゲームやアニメーションなどの動的演出制作への経験をお持ちの方(業務外での経験)

・コミュニケーション能力があり、円滑な人間関係が築ける方
・柔軟性のある対応ができる方
・自主的に動ける方
・リリースへのコミット力と周囲に影響を与える求心力がある方

歓迎要件

・C#がわかる方(業務外でもOK)
・プログラミングからクリエイティブまでのゲーム制作した経験をお持ちの方(業務外でもOK)

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与として決算月に支給(12月)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
月収:26万円〜125万円
基本年収:320万〜1500万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収+業績賞与等諸手当)
500万円/25歳・入社1年
700万円/31歳・入社2年

■手当
交通費(2万5,000円/月)、皆勤手当、
住宅手当(試用期間中も支給)、
近隣住宅手当(試用期間終了後。規定有)

就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
勤続祝金、フリードリンク、医による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、
gloops Gate(スタートアップ研修)、
セミナーの参加促進や書籍購入

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

株式会社gloopsの事業内容

株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

【インセンティブ制度で成果が実感できる】
・リリースしたアプリが上げた収益に応じ、インセンティブを支給します。責任と権限、結果と報酬をメンバー各人が意識することで、モチベーションの向上へとつなげます。社内には、インセンティブにより、年収を上げているメンバーが数多くいます。また、メンバーそれぞれの成果と報酬の度合いを見ることができるため、公正な評価へと繋がります。仲間の仕事ぶりに刺激を受け、互いに競争心が芽生えることで、現場に活気が漲っています。成果を上げるため、スキルアップのサポート体制も万全です。実力が評価される職場ですが、教育体制の充実にも積極的です。

【数多くの人気タイトルを連発】
・『大激突!!ガーディアンブレイク』、『大連携!!オーディンバトル』、『大熱狂!!プロ野球カード』、『大召喚!!マジゲート』、『大戦乱!!三国志バトル』、『大連撃!!クリスタルクルセイド』等、ヒットタイトルを連発しています。人気タイトルを数多くリリースした実績は、「期待できるゲーム会社」という企業イメージに繋がっており、今後、更なる事業拡大が見込まれます。

【社員の成長をサポート】
・入社時の研修はもちろん、個別フォローも実施し、各人のサポートを行います。社員それぞれの成長を支援する専門の部署が設置されているため、確実にスキルアップが見込めます。あらゆる分野の有識者を招き、「特別公演」が開催されることもあり、刺激の多い職場です。社員誰もが自由に勉強会を開催できるシステムを利用したり、体験型講座が開催されることもあり、意見や知識の交換が活発です。最新の情報が共有されるスピードも早く、スペシャリストとしての自覚が芽生える現場です。

【メンバーとの交流】
・部署やチームの絆を深めるには、業務以外での交流が大切だと考えます。金銭的な支援として、一人当たり月額5,000円の交流費用が支給されます。フットサル部、ダーツ部、バスケ部、卓球部、ボウリング大会、餃子部、肉部など、サークル活動が盛んで、メンバーと楽しい時間を共有し、業務への活力とします。

キャリアアドバイザー白川 毅

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