株式会社gloops

ゲームプロデューサー

年収
600~1,000万円
職種
ゲームプロデューサー ゲームプロデューサー

仕事内容について

・短期、長期の予算策定・戦略立案などの計画立案
・計画、戦略、施策を具体的に執行した売上げの確保
・コスト管理
・リソースマネジメント
・プロジェクト管理

【仕事の特色】
プロダクトの裁量責任者として十分な裁量権があります。
これから積極的に発展させていく事業の中で自身の力を存分に発揮できる環境を整えています。また、社員全員で自由な発想やアイデアを受け入れる社風があります。『面白い』をカタチにできる仕事です。

必須条件

ネイティブゲームのディレクターやプロデューサーを行った経験があり、カスタマイズやプロモーションに強みを持っている方

■マーケティング立案能力
・売れるものを見極めれる
・市場の変化を読み取れる

■PL作成、分析能力
・予算策定や執行中の予算修正を柔軟に行える
・コスト管理

■必要に応じてリソースを集められる能力

■コミュニケーション能力
・社内や社外、他部署とのコミュニケーションが円滑に行える

■プロジェクト推進力

■リスク管理力
・問題検出や将来リスクとなりそうなものを早めに対応する能力

■評価能力
・適性なリソースを集めるための能力評価と判断能力

■問題解決能力
・周囲と連携して問題を解決へ導きだせる
・適切な方向へチームを導くことができる

■速やかな判断力と決断力

■プロジェクトを推進するための情報収集能力

■ビジネスディベロップメント能力

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与として決算月に支給(12月)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
月収:26万円〜125万円
基本年収:320万〜1500万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収+業績賞与等諸手当)
500万円/25歳・入社1年
700万円/31歳・入社2年

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプロデューサー
  • ゲームプロデューサー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
平均残業時間:月45時間程度(あくまでも目安)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断(年1回)、海外派遣制度、英会話講座入学支援制度、
勤続祝金、フリードリンク、医師による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度、書籍購入補助、
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、gloops Gate(スタートアップ研修)

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

■福利厚生備考
英会話講座入学支援制度:
 授業料も全額負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、
GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、
介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
リフレッシュ休暇:有給とは別に、最大年5日間付与
永年勤続休暇:勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与

手当

交通費全額支給、皆勤手当、住宅手当(試用期間中も支給)、
近隣住宅手当()

株式会社gloopsについて

設立年月日
2005年08月01日
代表者
代表取締役社長 李 仁
事業内容
株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

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