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株式会社gloops

アプリケーションエンジニア

年収
400~600万円
雇用形態
正社員

この会社が取扱う技術

OS

Windows

ゲームエンジン

Unity

最終更新日:2020年09月25日

業務内容について

ソーシャルゲームの設計や開発、運用にまつわる業務を全般的にご担当いただきます。

<業務内容詳細>
ゲームをメインとした自社開発ソーシャルアプリケーションの設計および開発をお願いします。基本的には、1つのコンテンツに対し3名程度のエンジニアで開発を行っていきます。
新規コンテンツにかける開発期間は2ヶ月くらい、企画からリリースまではおよそ3ヶ月が目安です。
また、新規コンテンツのみならず、すでにリリースしているアプリケーションのサポートや、ユーザーのレスポンスを受けてのカスタマイズやバージョンアップといった運用管理にも携わっていただきます。
ソーシャルゲームならではのスピーディーかつ少数精鋭での開発環境です。

【仕事の特色】
・「大戦乱!!三国志バトル」や「大連撃!!クリスタルクルセイド」、「大連携!!オーディンバトル」、「大熱狂!!プロ野球カード」、「大激突!!ガーディアンブレイク」といった人気タイトルを多数リリースした実績があります。今後も、事業をさらに拡大させたいと考えています。

・まずは、設計や開発、運用といった業務で力を発揮していただくことがベースとなりますが、「エンジニア」という枠にとらわれず、幅広い活躍ができます。
新しいアプリケーションやゲームの企画、制作フェーズの進行管理や新規ビジネスの提案、より効率の良い業務フローの構築など、積極的に会社全体の業務に携わっていただくことを期待しています。

・当社は、「責任・権限・結果・報酬」はセットであるべきと考えており、リリースしたアプリの収益に応じてインセンティブを支給しています。社内には、年収が1000万円を超えるメンバーも多数います。また、インセンティブに関しては「見える化」を徹底しているので、誰がどんな成果を出し、どのくらいの報酬を得ているのかが分かりやすく、仲間の活躍に刺激を受けつつ働くことができます。

募集要項

必須条件

・オブジェクト指向プログラミング(Objective C、Java、C#、C++など)経験

・チャンスを掴むために自分から手を挙げられる方
・ベンチャー企業で働きたいとお考えの方
・現状を疑い、改善するための努力を怠らない方

歓迎要件

・Unityなどミドルウェアを使用した経験がある方
・データベースおよびSQLの知識がある方
・AndroidやiPhoneでのアプリ開発の経験がある方
・Webシステム開発の経験がある方
・通信およびネットワークプログラミングの経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与として決算月に支給(12月)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
月収:26万円〜125万円
基本年収:320万〜1500万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収+業績賞与等諸手当)
500万円/25歳・入社1年
700万円/31歳・入社2年

就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
勤続祝金、フリードリンク、医による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、
gloops Gate(スタートアップ研修)、
セミナーの参加促進や書籍購入

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

株式会社gloopsの事業内容

株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社gloopsは、クリエイターとして、モノづくりに集中でき、かつ安心して長く働けるような制度が魅力の企業です。教育・研修制度や、ユニークな休暇制度など、気持ちよく働ける環境が整っています。

「gloops Study」という、誰でも開催、参加することができる社内勉強会があり、知識やノウハウの共有が可能です。
また、エンターテイメントを提供する企業ならではの、「エンタメ休暇」という制度も同社ならではです。この休暇は、ゲームタイトルの発売日なので並んで買いたい、新製品をいち早く手に入れたい、など、自由な使用用途でとることができます。
そして、育児や介護のための制度も整備されています。育児や看護、介護の事情で仕事をペースダウンせざるを得ない社員のための「時間短縮勤務制」度や、保育園の送り迎えなど子どもを育てる環境を手助けする、「子どもふれあい勤務制度」などで、社員のプライベートもサポートしている企業です。

キャリアアドバイザー見谷 俊

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