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フェンリル株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 自社内開発が多い
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

フェンリル株式会社の想定平均年収

425万円から913万円

職種別の想定平均年収

  • その他

    400〜950万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    350〜700万円

  • インフラエンジニア

    450〜1133万円

  • サーバーサイドエンジニア

    538〜1075万円

  • アプリケーションエンジニア

    520〜1000万円

  • ブリッジSE

    425〜900万円

  • QAエンジニア

    425〜650万円

  • プロダクトデザイナー

    450〜900万円

  • アートディレクター

    350〜800万円

  • Webディレクター

    350〜800万円

  • セキュリティコンサル

    450〜800万円

  • セールスエンジニア

    350〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    480〜1240万円

  • クリエイティブディレクター

    450〜900万円

  • UI・UXデザイナー

    400〜767万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜1200万円

  • PMO

    440〜1000万円

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フェンリル株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

開発ツール
Backlog  /  Git  /  Docker  /  Trello  /  JIRA  /  GitHub
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
クラウド
Windows Azure  /  AWS
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  MacOS  /  Linux
言語
Java  /  Objective-C  /  Swift  /  Kotlin  /  PHP  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  C#  /  Python  /  CSS  /  HTML
ゲームエンジン
Unity
DB
MySQL  /  PostgreSQL
フレームワーク
Node.js  /  CakePHP  /  Rails  /  AngularJS  /  Laravel  /  React  /  jQuery

企業概要

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、職務遂行評価、
インセンティブ制度（4半期単位）、マウス・キーボード選択購入制度、
慶弔見舞金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、社外セミナー参加、
勉強会開催費用支援、海外カンファレンス

福利厚生備考

・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・海外カンファレンス：毎年数名参加（全額会社負担）

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇

休暇備考

・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

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