フェンリル株式会社

【QAエンジニア】チームリーダー/スマホアプリ・Webシステムの品質管理業務/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

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仕事内容について

主に、品質管理部に所属し、同社で開発しているスマートフォンアプリまたは、Webシステムについての品質管理業務を担当していただきます。見積・テスト計画・テスト設計・テスト実施・工程管理など案件のテスト業務全般に従事。テスト自動化・品質メトリクス分析・採用・教育など、品質管理に関わる業務に対して幅広く携わることが可能です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・多種多様な製品の開発に携われる
・要件定義や設計などの上流工程から関われる
・UI/UXやデザインに関する品質に触れる機会、テスト自動化/プロセス改善活動に参加する機会あり

<開発環境>
・社内コミュニケーションにはSlackを利用
・拠点間のビデオ会議にはGoogle Meetを利用
・課題管理にはBacklogを利用

<配属予定チーム>
品質管理部では、部全体、課毎の定期的なMTGを設置しているほか、品質向上や業務効率化をテーマとしたWGを複数運営。課やユニットに縛られないチームで、積極的に活動を進めています。
また社内では不定期ながらさまざまな勉強会や交流会が開催されており、開発部門、デザイン部門との交流も盛んです。

必須条件

<経験>
・ソフトウェア品質管理業務経験3年以上
 ※開発エンジニア、プロジェクトマネージャーとして品質管理に関わった経験でも可
・テスト設計、仕様書作成経験
 

<仕事への特色>
・品質にこだわりたい方
・チームワークを大事にする方
・システム開発におけるエンジニアや、プロジェクトマネージャーなどから品質管理エンジニアにジョブチェンジしたい方
 

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <資格>
    ・JSTQB資格
    ・その他IT関連資格

    <経験>
    ・テストリーダー経験
    ・業務改善活動経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※創出成果評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
    昇給:給与改定:年2回(半期毎)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
    就業時間備考
    ■フレックスタイム制
    ・コアタイム:10時30分~15時30分(休憩12時30分~13時30分)
    ・フレキシブルタイム:5時00分~10時30分、15時30分~22時00分
    ・所定労働時間:7.5時間/月(月の所定労働日数により変動あり)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ・フルリモートワーク特例措置あり ・住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます)

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)、ハピチャン制度、LOCKER制度(備品貸し出し制度)

    <教育制度>
    外部研修受講制度(メニュー方式)、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

    ■福利厚生備考
    ・選択制企業型確定拠出年金制度:拠出額に応じて別途加算手当あり
    ・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
    ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
    ・LOCKER制度(備品貸し出し制度):会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
    ・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
    ・職務遂行評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
    ・創出成果評価:年2回(上期/下期)実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
    ・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
    ・海外カンファレンス:例年数名参加(全額会社負担)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇(特別有給休暇)、GW休暇

    ■休暇備考
    ・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

    手当

    交通費(出社回数に応じ全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当(5,000円/月)

    ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    ・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
    ・ソフトウェアのデザイン、開発
    ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
    ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
    ・UX のリサーチ、デザイン

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