フェンリル株式会社

【Webエンジニア／クラウドエンジニア】Webアプリ設計・単体テスト／クラウドインフラ設計・構築／全国フルリモート可能

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的

年収: 400～1,200万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 五反田駅 (東京都)

仕事内容について

主に、Webアプリケーションの共同開発プロジェクトに従事。プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマもしくはクラウドエンジニアとして、設計、プログラミング、テスト、システムインフラの構築・運用、最適化などに携わっていただきます。スキルや経験によって、顧客との仕様調整に携わることも可能です。

＜具体的な業務内容＞
■AWSに関する業務
・性能や運用、費用を考慮したシステムインフラの設計、構築
・負荷テストの計画、実施

■その他
・Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト
・顧客とのシステム仕様調整（スキル、経験による）

※シフト勤務ではありません。同社営業時間外のシステムインフラの運用監視は、パートナー企業に委託されています。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
同社の共同開発は、業界をリードする大手企業、今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広い顧客の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、顧客やエンドユーザのハピネスとは何かを意識して開発に取り組んでいます。
要件定義やデザインも併せて同社が担当するため、Webエンジニアも、顧客やデザイナー、スマートフォンアプリエンジニアと一緒に、より良いアプリケーションになるよう、自身のアイディアをアプリケーションに反映できます。
また、リリースごとに開発案件を分けている点が同社の特徴です。継続して案件に参加し腰を落ち着けて携わるほか、リリースを区切りに新しい案件に参画することもできます。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携われる環境のため、自身の技術領域を広げることが可能です。

＜配属予定チーム＞
部門の枠を超えた社内勉強会など、興味がある技術に対する自主的な研究/開発活動が業務として認められています。さまざまな技術を持つ仲間と、刺激し合いながら切磋琢磨できる環境です。

＜開発環境＞
・開発言語はPHP、Ruby、JavaScript、Go　など
・Dockerなどのコンテナ技術も利用
・Visual Studio CodeやJetBrains製品など、好みのIDEを使用可能
・課題管理にはBacklogを活用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・ビデオ会議やチャットツールを利用し、複数の拠点のメンバーでチーム開発を実施
・結合テストは品質管理部門が担当
・開発マシンは最新のMacと4Kディスプレイを貸与

＜職場環境＞
■部門・チーム内のコミュニケーションについて
課やプロジェクト単位で定期的に情報共有会やランチ会などを実施。そのほか、週1回程度でエンジニアによるテック系の勉強会も行われています。

■その他
能力と希望により、プロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です。

必須条件

＜経験＞
下記領域の中から一つ以上を満たす方（それぞれ3 年以上の経験）

■フロントエンド領域
JavaScript（Vue.js, React, Angular）
HTML5 / CSS3 によるレスポンシブデザイン
■バックエンド領域
PHP（Laravel, CakePHP）、Ruby（Ruby on Rails）
MySQL, PostgreSQL, Amazon RDS など RDBMS の利用経験
■インフラ領域
AWS, Azure, GCP, オンプレミスいずれかの設計経験
システムインフラ運用の実務経験
　

＜仕事への意欲＞
・チームをリードできる方
・新しいIT技術の導入に積極的に取り組める方
・エンジニアリングが好きで技術力をさらに磨きたい方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
　

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

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募集要項

担当する工程

運用設計
インフラ構築
基本設計
詳細設計

業界

IT・通信
スマートフォンアプリ

歓迎要件

＜経験＞
・アーキテクチャ設計経験
・エンジニアリーダー経験
・コードレビューを通じたメンバーの育成経験
・Lambda、Cognito など AWS が提供するサービスの利用経験
・Ruby、Go、Kotlin、Flutterの経験
　

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※創出成果評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

05:00～22:00 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:30

就業時間備考

■フレックスタイム制
・コアタイム：10時30分～15時30分（休憩12時30分～13時30分）
・フレキシブルタイム：5時00分～10時30分、15時30分～22時00分
・所定労働時間：7.5時間／月（月の所定労働日数により変動あり）

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

フルリモート

・日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています・フルリモートワーク特例措置あり・住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます)

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、職務遂行評価、
インセンティブ制度（4半期単位）、マウス・キーボード選択購入制度、
慶弔見舞金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、社外セミナー参加、
勉強会開催費用支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・海外カンファレンス：毎年数名参加（全額会社負担）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給