【フロントエンドエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22901

フェンリル株式会社

【フロントエンドエンジニア】リードエンジニア／ウェブアプリ開発案件／フレックスタイム制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
550～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

＜お任せする業務＞
・設計
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー 　

※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

■ 現在の課題・入社後に期待していること
良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。
フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

＜環境＞
■技術スタック
JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

■業務環境
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は TypeScript が中心、HTML / CSS も使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■ 組織・チームカルチャー
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

＜このポジションで経験できること＞
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

■参考
▶︎Wantedly フェンリルのテックリードをご紹介 vol.1「フロントエンドとバックエンド」
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001

＜働き方＞
■ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■キャリアパス
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
（JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング）
・以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験
（CSS による画面コーディング）
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linux のセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験

歓迎要件

・Laravel / Rails / Express / Spring / Django 等のフレームワークを使用したバックエンド開発
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・Go / Rust 等を用いた開発
・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発
・MySQL、PostgreSQLなどRDBの運用経験、チューニング経験
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・Docker を使用した開発環境構築
・Flutter / React Native / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

想定年収

550～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■募集職種の年収例

■給与
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京支店＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F　＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F　＜島根支店＞島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F　＜名古屋支店＞愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F　＜京都支店＞京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F　＜北海道支店＞北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F　※いずれかの拠点への出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
■フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間：7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク制度 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

選考場所

東京支社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・一次面接 (面接官：テックリード/エンジニア/人事担当者1名/トータル3-4名)
・最終面接 (面接官：役員/採用責任者/トータル3-4名)
※最終面接前にSPIの受験をお願いします

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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