フェンリル株式会社
【QAエンジニア・PL】QA組織のマネジメント・業務改善をお任せ／ハイブリッド・フレックス活用OK
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 530～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
＜具体的な仕事内容＞
・品質管理業務全般
テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
・組織マネジメント
4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）
・業務効率化/改善活動
各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義
【仕事の特色】
＜現在の課題・入社後に期待してること＞
担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、 新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。
＜職場環境＞
・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール：Slack、oVice
・ビデオ会議：Google Meets
・課題管理：Backlog
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助
・組織・チームカルチャー
＜配属予定チーム＞
■品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属（アルバイト含む)
・男性：女性 = 6：4
■品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています
＜ポジションの魅力＞
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。
各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。
QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
■キャリアパス
QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
＜経験＞
・5年以上のQAエンジニア経験
・テスト計画及びテスト設計の実務経験
歓迎要件
＜経験＞
・JSTQB FL／AL
・組織マネジメントのご経験
・クライアントとの調整や折衝のご経験
・開発エンジニアとしての実務経験
・PM/PLとしての実務経験
・その他IT関連資格
想定年収
530～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■募集職種の年収例
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F ※他全国に複数拠点あり
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
- 就業時間備考
-
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
・フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間：7.5時間 × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・想定残業時間：平均20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリットワーク制度：配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。フルリモートワーク特例措置有り：住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度■福利厚生備考
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援：WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始■休暇備考
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・休日制度：G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 - 手当
-
交通費、リモートワーク手当
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月 - 選考場所
-
東京支社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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530 ~ 850 万円
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550 ~ 1,200 万円
五反田駅 (東京都)
Ruby/ JavaScript/ Kotlin/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ Rails/ AngularJS/ React/ Spring Boot/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Backlog/ JIRA/ Docker
その他
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フェンリル株式会社
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リモートOK
360 ~ 1,100 万円
五反田駅 (東京都)
Python/ Go/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Windows Azure/ Git/ GitHub/ Docker/ kubernetes
サーバーサイドエンジニア
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フェンリル株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月13日
- 代表者
- 最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
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