【クリエイティブディレクター】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #9607

フェンリル株式会社

【クリエイティブディレクター】デジタル関連サービス／ブランドコンサルティング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

クリエイティブディレクターとして、以下の業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのクリエイティブディレクション
・クライアント課題の解決のためのブランドコンサルティング

【仕事の特色】
フェンリル株式会社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るためのノウハウを豊富に持つデザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が5名、スペシャリストが6名と、UX／UIに関連する資格保有者が複数在籍。各業界のリーディングカンパニーに対し、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。

世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を活かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象にデザインしています。

最高の使い心地を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰め、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげています。また、作るだけでなく、広めることにも尽力。クライアントのビジネス成果を常に追究しています。

＜開発環境＞
Go、PHP、Laravel、CakePHP、Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、Angular、React、Vue.js、HTML5、CSS3、MySQL、 PostgreSQL、RDBMS、EC2、RDS、Aurora、Linux

必須条件

■経験や知識
・デジタルサービスの総合的なクリエイティブディレクション経験
・ブランディングに関する体系的な知識／経験

■マインド
・コミュニケーションスキルが豊かで、率先してチームでの案件進行ができる方
・トレンドに敏感で、最新のデザインやテクノロジーに興味がある方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考／アウトプットができる方
・ユーザー視点で、体験を設計／改善／提案ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

Go

JavaScript

HTML5

CSS3

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

CakePHP

Rails

AngularJS

Laravel

React

フェンリル株式会社への
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募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

■経験や知識
・ビジネスプランの策定経験
・プロダクトオーナーとしてプロダクトをグロースさせた経験
・UIデザイン、UXデザインに関する体系的な知識／経験
・定量調査、定性調査に関する体系的な知識／経験
・各種広告系アワードの受賞経験

雇用形態

正社員

想定年収

450～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※創出成果評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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