株式会社クロノス
【SHIFTグループ】Webアプリ開発／エンド・1次請け8割／昇給率8.5%／リモート95%／AI・クラウド案件あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 採用人数5名以上
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Ruby
仕事内容について
主に大企業向けのDX化システム（Web・モバイル技術）の開発に携わっていただきます。
＜現在進行中のプロジェクト＞
・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発
・健康保険組合向けWebサービス開発
・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発
・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発
・小売店向け電子棚札アプリ開発
【仕事の特色】
＜使用技術等＞
言語：Java、PHP、C#、Ruby、Pythonが中心
フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravel等、モダンなフレームワークを多く使用しています
クラウド：AWSが多数
＜社内環境＞
・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題
・社内はフレックスタイム勤務可能
・テレワーク利用率95％
・Slackで常に最新情報の共有
・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■経験
・Java / PHP / C# / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング経験を2年以上
（１）上流工程の開発経験を積みたい方
SHIFTグループ参画後、エンドユーザー直案件が年々増加しており（案件全体の56％）、PMやPLとして活躍している先輩社員も多いため、意欲さえあれば上流工程が経験できる環境です。
（２）成長できる環境で働きたい方
先輩社員との1on1で「なりたいキャリア」を言語化し、それを実現できるために案件のアサインや育成、勉強方法などを考えサポートしています。
教育事業の研修コンテンツやeラーニングも使いたい放題のため、好きなだけスキルアップできる環境です。
（３）もっと社員とコミュニケーションがとれる環境で働きたい方
全社員が社内のSlackで繋がっており、年齢が近い先輩社員や経験豊富なベテラン社員にいつでもどんなこともで気軽に相談できます。
（４）とにかく給与を上げたい方
経営の一番のKPIは「昇給率」であり、そのための事業戦略を綿密に立てています。
直近3年間の年間昇給率は8％を超えており、頑張れば頑張っただけ給与がアップする人事制度です。（IT業界の平均昇給率は2〜3%）
（５）テレワークで働きたい方
テレワーク利用率は95％で、フルテレワークの社員も40％います。
ワークライフバランスを重視し、パフォーマンスを高めるための環境作りに取り組んでいます。
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■募集職種の年収例
＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR4）：550万円
32歳（経験10年、グレードR5）：650万円
37歳（経験15年、グレードR6）：800万円
42歳（経験20年、グレードR7）：940万円
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F ＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3-9 ORIX 久太郎町ビル 5F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
【東京本社】10:00~19:00(休憩60分)
【大阪本社】9:00~18:00(休憩60分) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
・初回雇用契約：3ヶ月（有期従業員）■更新可否
可■更新基準
なお、スキル不足という理由のみで更新しないことはございません。契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す■更新上限の詳細
・契約更新1回目：3ヶ月（有期従業員）
・6ヵ月経過後：正社員へ切り替えて登用 - 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・介護、育児休業制制度（男性の育休取得を推進しています）
・フレックス勤務制度（社内勤務者）（コアタイム12:00〜16:00）
・テレワーク制度
・SDGs経営促進（同性婚の従業員に対して平等な機会を提供）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 - 手当
-
家族手当、通勤手当、等級手当、資格手当、残業手当
・住宅手当：10,000円（世帯主でない場合は5,000円）
・資格手当：取得状況により付与。約100種類の資格が対象。入社前の資格含む（最大5万円/月:年間60万円） - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性検査(パーソナリティ)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考プロセス
STEP1：一次面接(人事)+適性検査(パーソナリティ) ※オンライン
↓
STEP2：最終面接(部門長、人事部長) ※オンライン
↓
STEP3：内々定 ※オフィスにて対面実施（ご希望によりオンラインでも可能）
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Java/ PHP/ C#/ Spring/ Laravel/ Vue.js/ Nuxt.js/ AWS
サーバーサイドエンジニア
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【SE】自社内開発メイン／リモートワーク可／技術好きなエンジニア集団（※未経験）
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【SE】自社内開発メイン／リモートワーク可／技術好きなエンジニア集団
400 ~ 650 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ ASP.NET/ Android/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ DB2/ Windows Azure
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五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ MySQL/ Oracle/ DB2
アプリケーションエンジニア
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株式会社クロノスについて
- 設立年月日
- 2002年04月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 畠山 奨二
- 資本金
- 7,123万円
- 従業員情報
- 124名
- 事業内容
-
・Webシステム・モバイルアプリ・AIを用いたソリューションの開発
・ITエンジニア向け育成トレーニング
・技術書籍の企画・執筆 など
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