株式会社クロノス
【Webアプリエンジニア】バックエンド開発／スマートフォンアプリケーション開発／フレックス／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 採用人数5名以上
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Ruby
仕事内容について
主に大企業向けのDX化システム（Web・モバイル技術）の開発に携わっていただきます。
＜現在進行中のプロジェクト＞
・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発
・健康保険組合向けWebサービス開発
・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発
・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発
・小売店向け電子棚札アプリ開発
【仕事の特色】
＜使用技術等＞
言語：Java、PHP、C#、Ruby、Pythonが中心
フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravel等、モダンなフレームワークを多く使用しています
クラウド：AWSが多数
＜社内環境＞
・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題
・社内はフレックスタイム勤務可能
・テレワーク利用率95％
・Slackで常に最新情報の共有
・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■経験
・Java / PHP / C# / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング経験を2年以上
（１）成長できる環境で働きたい方
先輩社員との1on1で「なりたいキャリア」を言語化し、それを実現できるために案件のアサインや育成、勉強方法などを考えサポートしています。教育事業の研修コンテンツやeラーニングも使いたい放題のため、好きなだけスキルアップできる環境です。
（２）もっと社員とコミュニケーションがとれる環境で働きたい方
全社員が社内のSlackで繋がっており、年齢が近い先輩社員や経験豊富なベテラン社員にいつでもどんなこともで気軽に相談できます。
（３）とにかく給与を上げたい方
経営の一番のKPIは「昇給率」であり、そのための事業戦略を綿密に立てています。
直近3年間の年間昇給率は8％を超えており、頑張れば頑張っただけ給与がアップする人事制度です。（IT業界の平均昇給率は2〜3%）
（４）テレワークで働きたい方
テレワーク利用率は95％で、フルテレワークの社員も40％います。ワークライフバランスを重視し、パフォーマンスを高めるための環境作りに取り組んでいます。
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月、3月）
昇給：人事考課：年2回
■募集職種の年収例
＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR4）：550万円
32歳（経験10年、グレードR5）：650万円
37歳（経験15年、グレードR6）：800万円
42歳（経験20年、グレードR7）：940万円
■給与・評価等備考
・給与：面接時にご経歴、実績、経験、知識にもとづき、同社における職位、職種を確認させていただいたうえで、決定いたします。
株式会社クロノスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F ＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3-9 ORIX 久太郎町ビル 5F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
【東京本社】10:00~19:00(休憩60分)
【大阪本社】9:00~18:00(休憩60分) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
・初回雇用契約：3ヶ月（有期従業員）■更新可否
可■更新基準
なお、スキル不足という理由のみで更新しないことはございません。契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す■更新上限の詳細
・契約更新1回目：3ヶ月（有期従業員）
・6ヵ月経過後：正社員へ切り替えて登用 - 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・執筆報酬
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典
・インフルエンザ予防接種費用補助
・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています)
・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00-16:00)
・テレワーク制度
・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)
＜研修制度＞
■入社前研修
■新入社員研修（Javaを中心としたWebアプリ開発研修）
■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修）
■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます）（毎月1回実施）■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典：保養施設、旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など - 手当
-
通勤交通費（全額実費支給）、役付手当、技術手当、住宅手当、家族手当、資格手当 など
・資格手当：合格時だけでなく、毎月お支払いします（最大60万／年）。 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性検査(パーソナリティ)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考プロセス
STEP1：一次面接(人事)+適性検査(パーソナリティ) ※オンライン
↓
STEP2：最終面接(部門長、人事部長) ※オンライン
↓
STEP3：内々定 ※オフィスにて対面実施（ご希望によりオンラインでも可能）
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株式会社クロノスが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社クロノス
【IT講師】企業様向けのプログラミングスクール／／ラーニングマネジメントシステムの開発／リモート可
450 ~ 750 万円
五反田駅 (東京都)
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ITコンサルタント
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株式会社クロノス
【SE】自社内開発メイン／リモートワーク可／技術好きなエンジニア集団
400 ~ 650 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ ASP.NET/ Android/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ DB2/ Windows Azure
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
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株式会社クロノス
【SE】自社内開発メイン／リモートワーク可／技術好きなエンジニア集団（※未経験）
330 ~ 650 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ ASP.NET/ Android/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ DB2/ Windows Azure
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
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株式会社クロノス
300 ~ 700 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ MySQL/ Oracle/ DB2
アプリケーションエンジニア
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株式会社クロノスについて
- 設立年月日
- 2002年04月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 元也
- 資本金
- 7,123万円
- 従業員情報
- 80名
- 事業内容
-
株式会社クロノスは、ものづくりとひとづくりを通じて、世の中のリソウをリアルに変えていくことをミッションとした会社です。
■ものづくり
・Webシステム開発
大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム
・モバイルアプリ開発
大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど
受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS／Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。
■ひとづくり
・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修（既存社員向け）」
・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修
・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」
企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります。
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