フェンリル株式会社

【PMO】スケジュール管理・課題解決/プロジェクト遂行におけるアドバイザー業務/フレックス有り

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
440~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。
各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。
PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。

<募集背景>
共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めており、その中でプロジェクトマネジメントの強化を目的として、PMOの組織を立ち上げることとなりました

<配属予定チーム>
・PMOチームは開発センター内の品質管理部内の独立した組織として設置される予定です
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

<開発環境>
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

<職場環境>
■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・定期的なオンライン、オフラインMTG
・テーマに沿った勉強会
・PMとの意見交換会

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
■ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMOの経験
・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)の経験

<マインド>
・第三者的な視点を保ち、自社と顧客のビジネス、業務プロセスを俯瞰で見れる方
・顧客やプロジェクトメンバーの特性を理解して効果的なコミュニケーションを取れる方

想定年収

440~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■募集職種の年収例

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪オフィス>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F <東京オフィス>東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F ※上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・休憩:12時30分~13時30分
・フレキシブルタイム:5時00分~10時30分、15時30分~22時00分
・月間労働時間:7.5h×所定労働日数/月(月の所定労働日数により変動あり)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※フルリモートワーク特例措置有り:住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)、ハピチャン制度、LOCKER制度(備品貸し出し制度)

<教育制度>
外部研修受講制度(メニュー方式)、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度:拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度(備品貸し出し制度):会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・職務遂行評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
・創出成果評価:年2回(上期/下期)実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス:例年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇(特別有給休暇)、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費(出社回数に応じ全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当(5,000円/月)

・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

選考場所

東京支社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フェンリル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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