フェンリル株式会社

【プロジェクトリーダー】プロダクト・サービス開発のリーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
350~700万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

主な業務は、プロダクト・サービス開発におけるリーダーとしてのお仕事です。

※入社直後は婚活マッチングサービスの立ち上げに携わって頂きます。

【仕事の特色】
デザインや技術面にこだわった、存在感のある製品開発に注力されています。

必須条件

■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
■企画の段階からプロダクト開発ができる方
■ご自身も開発していける方

■何事に対しても諦めない心をお持ちの方
■常識や慣習、偏見、固定観念に縛られない方
■現状に満足せず、常に変化し続けることが出来る方
■人々に幸せを与えることで、自らも幸福を感じられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

HTML5

クラウド

AWS

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)、ハピチャン制度、LOCKER制度(備品貸し出し制度)

<教育制度>
外部研修受講制度(メニュー方式)、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度:拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度(備品貸し出し制度):会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・職務遂行評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
・創出成果評価:年2回(上期/下期)実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス:例年数名参加(全額会社負担)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇(特別有給休暇)、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費(出社回数に応じ全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当(5,000円/月)

・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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