フェンリル株式会社

【バックエンドエンジニア】Webアプリの設計、プログラミング、単体テスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人を転職相談

仕事内容について

Webアプリケーションの共同開発プロジェクトに参画。プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計やプログラミング、テスト、システムインフラ構築/運用、最適化といった業務を担当します。
スキルや経験によっては、顧客との仕様調整を受け持つことも可能です。

<具体的な業務内容>
■Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト
■AWSに関する下記業務
・性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築
・負荷テストの計画と実施
■顧客とのシステム仕様調整(スキル、経験による)

※シフト勤務はありません。同社の営業時間外のシステムインフラの運用監視は、パートナー企業に委託しています。

【仕事の特色】
同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広い顧客の案件が対象です。
開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、顧客やエンドユーザのハピネスとは何かを意識して開発に取り組んでいただきます。

要件定義やデザインも併せてフェンリルが担当するため、Webエンジニアも顧客やデザイナー、アプリエンジニアと同様、より良いアプリケーションになるよう、自身のアイデアを開発に反映できます。

また、開発案件はリリースごとに分けています。
腰を据えて働きたい方は案件に継続して参加できますし、リリースを区切りに新たな案件に参画することも可能です。

フロントエンドやバックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携わることができる環境なので、自身の技術領域を広げることができます。

<社内環境>
部門の枠を超えた社内勉強会など、興味がある技術に対する自主的な研究・開発活動が、業務として認められています。
さまざまなスキルを持つ仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境が魅力です。

必須条件

■アプリケーションプログラマの方
・以下のいずれかの環境における2年以上のプログラミング経験
 - PHP(Laravel、CakePHP)
 - Ruby(Ruby on Rails)
 - JavaScript(Angular、React、Vue.js)
 - HTML5/CSS3 によるレスポンシブデザインのWebサイトコーディング
・MySQL、PostgreSQLなどRDBMSの3年以上の利用経験
・AWS EC2、RDS/Auroraの利用
・コマンドラインによる Linux サーバ操作

■クラウドエンジニアの方
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じた何らかのクラウドインフラの設計と構築
・AWS 上のシステムインフラ構築/運用実務経験が2年以上
・コスト効率を向上させるAWS製品の効果的な活用
・運用業務を見据えた監視設計
・Infrastructure as Codeの実現

■マインド
・チームをリードできる方
・新しい IT 技術の導入に積極的に取り組める方
・エンジニアリングが好きで技術力をさらに磨きたい方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

CakePHP

Rails

AngularJS

Laravel

React

クラウド

AWS

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

■経験
・アーキテクチャ設計経験
・エンジニアリーダー経験
・コードレビューを通じたメンバーの育成経験
・Lambda、CognitoなどAWSが提供するサービスの利用経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、職務遂行評価、
インセンティブ制度(4半期単位)、マウス・キーボード選択購入制度、
慶弔見舞金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)

<教育制度>
外部研修受講制度(メニュー方式)、社外セミナー参加、
勉強会開催費用支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・職務遂行評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
・海外カンファレンス:毎年数名参加(全額会社負担)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費(出社回数に応じ全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当(5,000円/月)

・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

フェンリル株式会社の事業内容

・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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