- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社プログデンスの想定平均年収
472万円から838万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
410〜810万円
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インフラエンジニア
414〜771万円
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フロントエンドエンジニア
350〜900万円
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アプリケーションエンジニア
450〜750万円
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サーバーエンジニア
414〜793万円
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サーバーサイドエンジニア
417〜817万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
591〜1001万円
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ITコンサルタント
500〜700万円
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PMO
700〜1000万円
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株式会社プログデンスの求人・転職・採用情報
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500 〜 700 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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ITコンサルタント
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500 〜 900 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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Zabbix/
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サーバーエンジニア
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500 〜 800 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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Python/ Linux/ Ansible/
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サーバーエンジニア
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【フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア(開発)】企画、設計、開発、テスト、運用/フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア
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350 〜 900 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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PHP/ Python/ C#/ VBA/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ Flask/ jQuery/ Laravel/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Apache/ Git/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 900 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/
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ネットワークエンジニア
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400 〜 900 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ Windows Azure/
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サーバーエンジニア
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350 〜 450 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/
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サーバーエンジニア
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400 〜 700 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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Java/ PHP/ Python/ C#/ VBA/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ Windows/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ Node.js/ jQuery/ Laravel/ React/ Windows Azure/ Apache/ Git/ Docker/
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アプリケーションエンジニア
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700 〜 1,000 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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Windows/
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PMO
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700 〜 1,000 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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Java/ PHP/ Python/ C#/ VBA/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ Windows/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ Node.js/ jQuery/ Laravel/ React/ Windows Azure/ Apache/ Git/ Docker/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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400 〜 700 万円
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JR中央線(快速) 御茶ノ水
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Java/ PHP/ Python/ C#/ VBA/
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サーバーサイドエンジニア
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450 〜 900 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Java/ PHP/ Python/ C#/ VB/ Linux/ Rails/ Flask/ Windows Azure/ Git/
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300 〜 900 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/
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インフラエンジニア
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350 〜 900 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Linux/ AWS/
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350 〜 900 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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ネットワークエンジニア
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504 〜 804 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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プロジェクトマネージャー(PM)
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450 〜 900 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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ネットワークエンジニア
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450 〜 900 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/
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サーバーエンジニア
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500 〜 800 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/
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インフラエンジニア
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400 〜 550 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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インフラエンジニア
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500 〜 800 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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インフラエンジニア
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400 〜 550 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/
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インフラエンジニア
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500 〜 850 万円
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東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水
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Java/ PHP/ JavaScript/ Node.js/ Spring/ Struts/
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サーバーサイドエンジニア
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350 〜 800 万円
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Linux/
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サーバーエンジニア
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350 〜 800 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ Unix/
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サーバーエンジニア
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550 〜 800 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Windows/ Linux/ Unix/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 800 万円
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JR中央・総武線 御茶ノ水
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Java/ PHP/ JavaScript/ Redis/ Node.js/
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アプリケーションエンジニア
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事業内容
■ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない当社ならではのコンサルティングが特徴。
■クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開(Zscaler, PRISMA ACCESS など)。
■NWインテグレーション…L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開(Cisco DNA,Cisco ACI など)。
■システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。
【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ 他(順不同・敬称略)
【企業の特色】
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです(全国平均2~3%)。
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企業の社風
代表的な開発環境
- DB
- Redis / MySQL / PostgreSQL
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
- WEBサーバー
- Apache
企業概要
- 設立年月日
- 2006年10月20日
- 代表者
- 代表取締役 山田 大輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 240名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
育児・介護休業制度、社内公募制度、キャリア開発支援制度、
キャリアチェンジ支援制度、各種資格支援制度、定期健康診断、
提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク有
<教育制度>
社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境、各種社内技術勉強会開催、
ビジネススキル研修制度、外部研修制度
<事業関連>
個人表彰制度福利厚生備考
・各種資格支援制度:同社定める資格について、受験料や学習に関連する費用の一部を会社が負担いたします。
・提携保養施設利用可:箱根、湯沢、館山 など
・社内イベント:野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ など
・キャリアコンサルティング制度:2019年度より現役の国家資格キャリアコンサルタントが主管するキャリア形成支援のためのプログラムを導入。
キャリアデザイン研修とキャリアコンサルティング(キャリア面談)を2本の柱とし、新卒入社2年目以降の若手社員の育成をサポートいたします。
・個人表彰制度:1年に1度のMVPや敢闘賞 など - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、ウェルカム休暇(3日)
休暇備考
・年間休日:120日以上
・ウェルカム休暇・有給休暇等:業務調整をしたうえで取得推奨をしております。 - 手当
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通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当
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