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株式会社プログデンス

Javaエンジニア

年収
500~850万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

Node.js

Spring

Struts

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

主に、Javaを用いた業務系アプリケーションの開発プロジェクトにPMとして携わっていただきます。
オーダーメイドのフルスクラッチ開発です。
プリセールスの段階から関わっていただくため、積算や見積、折衝、交渉などの業務も担当。
PDCAサイクル全体を管理し、プリセールスから保守まで一貫して携わっていただきます。

【仕事の特色】
<開発実績>
■公益社団法人向け
・資格の試験申し込み
・会費の支払い決済連携サービス

■大学向け
・通信教育用のポータルサイト
・スクリーニングの申込み
・デジタルパンフレット

■財団法人向け
・ビックデータの解析(Storm、Redisを使用)

<開発環境>
言語:Java、PHP
フレームワーク:Struts、Spring
分散処理基盤:Storm
インメモリDB:Redis
サーバーサイドJavaScript環境:Node.js

募集要項

業界
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・Javaを用いた業務系Webオープンシステムを開発した経験が3年以上ある方

・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・市場の動向に興味があり、キャッチアップして成長していく意欲がある方

歓迎要件

■以下のいずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメント
・クライアントへのプリセールス
・上流工程(設計など)
・チーム運営、メンバー教育
・開発プロセスに関する様々な業務(標準化、策定、導入など)

※英語の文献や資料を読める程度の語学力を持っていると尚可

雇用形態

正社員

想定年収

500~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

月給42万円(年収504万円)の場合:基本給296,471円、業務手当123,529円/月給71万円(年収852万円)の場合:基本給501,176円、業務手当208,824円

■給与・評価等備考
給与:スキルと経験により優遇いたします。
月給:月45時間分の業務手当(見込み残業代)を含みます。
 ※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。
平均残業時間:月20時間程度

通勤手当:
 上限5円/月
家族手当:
 配偶者2万円、子ども1万円/1人

■手当
通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当

予定勤務地
東京都文京区
就業時間
10:00~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
各種資格支援制度、バーチャルラボ検証環境整備、社内技術共有会/勉強会随時開催(表彰あり)、ビジネススキルアッププログラム(外部研修制度)、各種社内イベント(野球、テニス、ゴルフ、ダーツ等)

株式会社プログデンスの事業内容

・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務

【事業領域】
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。

【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、
ネットワンシステムズ、SCSK、CTC、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、
ヤマトシステム開発株式会社、テクニコ その他(順不同・敬称略)

【企業の特色】
創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに、技術力・実績ノウハウ共に、技術レベルが高水準の企業として認められています。

■プロジェクトの特徴
全てのプロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が当社エンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。

■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社プログデンスは大手企業からの信頼が厚く、安定して案件を得ている企業です。
ネットワーク分野を強みとしている企業ですが、近年はサーバや開発の分野にも参入し順調に業績を伸ばされています。
ネットワーク分野ではCiscoゴールドパートナーとして、社員一丸となり資格の取得に尽力。
教材や機材など資格の試験勉強に適した環境が整えられているため、資格取得に向けて勉強しながら自身の技術を磨いていきたい方にマッチするでしょう。

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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