株式会社プログデンス

【自動化アプリエンジニア】当社注力企業向けプロジェクトを担当/提案する所から実施まで/インフラ自動化

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Python

仕事内容について

<業務詳細>
アプリの設計/開発経験を活かして、当社注力企業向けプロジェクトをお任せします。
当社が設計/構築した国内大手企業のVDI基盤の自動化推進チームで、インフラ自動化プロジェクトを進めていきます。
お客様の業務を把握し、課題に対する解決策を提案する所から実施する為、提案、要件定義、設計、実装、テストまでの全工程を一貫して対応して頂きます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■インフラ自動化について
従来のネットワークやサーバ構築、運用のほとんどの作業は、インフラエンジニアにより手動で行われてきました。
その為、設定に必要なコマンドの作成、チェック、設定手順書の作成、設定投入…等に膨大な工数がかかっています。
しかし、APIの普及に伴い、多くのネットワーク機器やサーバがプログラムから操作可能となり、一連の作業をPythonやAnsibleで自動化する事が可能となりました。
それにより、これまのでの「手動」による作業から脱却し、自動化・効率化したいというニーズが各企業で急激に高まっています。

<募集背景>
当社ではネットワーク機器のライブラリが豊富なPythonや自動化ツールのAnsibleによるインフラ自動化ビジネスに注目しています。
の募集は、インフラ自動化領域の第一人者として、一緒に自動化ビジネスの立ち上げを担うリーダーの募集となります。
現在、プライム顧客向け自動化チームを構築中で、今後開発体制を順次拡大予定です。

<ポジションの魅力>
・当社の優秀なPM・エンジニアと、PM/PLの経験を積むことにより、キャリアアップと同時に組織マネジメントも出来る市場価値の高いエンジニアへと更なるステップアップをすることができます。
・アプリエンジニアとしてのスキルだけではなく、インフラ(ネットワーク/SV/クラウド)の経験を積むことで、幅広いスキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへと更なるステップアップをすることができます。
・インフラ運用自動化は様々な分野でニーズが急激に高まっている一方で、対応可能なエンジニアは不足している為、ビジネスとして大いなる可能性を秘めており、アプリエンジニアにとってもスキルの向上とキャリアの多様性を実現する、まさにブルーオーシャンな分野です。

■当社のPM/PLの役割例
プロジェクト責任者として、案件確定前のお客様の要望をヒアリングするところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・アプリケーションの設計・開発経験のある方
・既存メンバと連携して案件完遂に尽力できる方

・顧客と折衝経験があり、チームメンバーのサポートを行える方
・最新技術に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方
・主体的に案件を進める意欲がある方

歓迎要件

・PythonまたはAnsibleの開発経験のある方       
・APIを使用したアプリ開発経験のある方
・Ansible Tower設計/構築、又は運用経験のある方
・PM/PL経験のある方
・Linuxの基礎知識のある方
・ネットワーク基礎知識のある方
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方

・マネジメント業務に携わりたい方
・裁量権を持って活躍したい方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定します。
<月給内訳例>
・月給/42万円(年収504万円)の内訳 : 基本給/296,471円+業務手当/123,529円
・月給/67万円(年収804万円)の内訳 : 基本給/472,941円、業務手当/197,059円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 単体テスト
  • 総合テスト
  • 詳細設計
  • 実装
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F<客先常駐>東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
10:00~18:30 
就業時間備考
・就業時間:就業先により異なります。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
・平均残業時間:月17.9時間程度 ※繁閑期により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
リモートワーク、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制

■福利厚生備考
・社員専用のVirtual Laboratory環境:バーチャルラボ
・資格取得時お祝い金制度:資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催:各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度:ビジネススキル研修制度
・外部研修制度:外部研修制度
・年間MVP賞表彰制:年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ウェルカム休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:6日
・ウェルカム休暇:3日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:慶弔等

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

・通勤手当:上限50000円迄/月

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接調整について、平日10:00~19:00以外に、毎月1回/土曜日10:00~18:00も解放します。
■面接回数:2回 
■選考方法:: 書類選考→Web一次面接(役員面接)→【本社来社】最終面接(事業部長または役員面接)→ 内定/入社

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
240名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決
定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証
券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全
般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で
安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド
型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーショ
ン開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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