株式会社プログデンス

【PMO】新規事業立上げ等で必要となるシステム開発のPMO業務/自社サービス製品

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

同社のコンサルティング部門において、ビジネス視点を意識した、クライアント企業の業務改善や新規事業立上げに必要となるシステム開発のPMO業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
クライアント企業の経営層からの要望ヒアリングや企画、ベンダーコンロールまで

ICTコンサルティング事業を専門に行う部署では、コンサルティングのみならずプライムベンダとしてクライアント企業様の抱える課題の改善や業務改善につながるシステム開発・導入を提案。アプリ開発・実装までも行える体制を整えています。

同社役員層や事業部の責任者は、エンジニアとしての活躍経験があります。そのため、ビジネス視点と案件遂行視点の両面での相談体制も整っています。
これまでの経験を活かしながら、さらに一歩上のフィールドでご活躍いただけます。

また、IDマネジメント関連の自社サービス製品の展開や、ネットワークの自動化に伴う開発など、ご活躍の場もいくつかあります。まずはご応募ください。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■事業内容
・ICTコンサルティング
現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行い、企画提案時にはお客さまのITシステムにとって最適なサービスも独自開発しています。同社ならではのコンサルティングが特徴です。

・クラウドセキュリティ
高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開しています。(Zscaler, PRISMA ACCESSなど)

・NWインテグレーション
L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開しています。(Cisco DNA,, Cisco ACIなど)

・システムインテグレーション
オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで、幅広い組み合わせで高品質かつ高付加価値なソリューションを提供しています。

必須条件

<経験>
・何らかのアプリケーション開発経験が5年以上ある方

<語学力>
・不問
※エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良し

<仕事のマインド>
・社内外のコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
■いずれかの経験者は大歓迎
・プリセールス経験がある方
・情報システム部門での業務経験がある方
・サービス開発に携わったことがある方
・RFI、RFPの作成経験がある方

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<月給内訳>
・月給:58.5万円(年収702万円)の内訳:基本給425,455円+業務手当159,545円

※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
就業時間
10:00~18:30 
就業時間備考
・就業時間:10時00分~18時30分/休憩60分
 ※ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
 ※就業先により異なります。

・月平均残業時間:19.3時間程度
 ※繁閑期により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・各種社内イベント
・リモートワーク有
・社内公募制度
・キャリアチェンジ支援制度
・社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境
・資格取得支援制度
・資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度
・外部研修制度
・年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
■年間休日日数:124日(2025年度)  ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接:役員面接(オンライン)
[3]2次面接:事業部長または役員面接(本社来社)
[4]内定

さらに表示する

株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
276名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。

◆ネットワークインテグレーション
SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。

◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。

◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。

◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。

◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

プログデンスの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START