株式会社プログデンス

【サーバエンジニア・ネットワークエンジニア】運用対象に関する要件の取りまとめて運用設計書の作成/運用マニュアル作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
全国規模の大規模システムの運用設計に携わる管理者候補を募集しています。
担当プロジェクトでは、サーバ(オンプレ、クラウド)やネットワーク(WAN、LAN)などの運用対象に関する要件の取りまとめから運用設計書の作成、ワークフローの構築までを担当していただきます。
プロジェクト期間中は、プロジェクトマネージャーとの連携を通じて、運用設計チームの管理や運営をリードしていただきます。
また、運用フェーズでは運用責任者として、業務運営だけでなく業務改善提案なども行っていただきます

<具体的な仕事内容>
■プロジェクトフェーズ
・運用定義書の作成
・運用設計書の作成
・スケジュール管理
・定型および非定型作業のフロー精査および運用マニュアル作成
・監視項目精査および監視装置への登録作業
・運用チームへの引継ぎ対応

■運用フェーズ
・運用課題管理
・月次報告書作成およびお客様報告
・業務改善提案

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・大規模プロジェクトでの要件定義から運用までの一連の業務経験を積む機会があります。
・ベンダーフリーの環境で、様々なメーカーのプロダクトを扱えます。
・運用チームのリーダーとして、業務だけでなくチームの運営・管理などマネジメントもお任せします。

<職場環境>
■社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ネットワークもしくはサーバの運用経験が5年以上ある方
・ネットワークもしくはサーバの運用設計経験がある方

・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方
・他者への配慮やフォローが自発的にできる方
・主体的に行動できる方

歓迎要件

・ネットワークまたはサーバの設計、構築経験がある方
・Zabbixなど監視基盤の構築経験がある方
・組織マネジメントのご経験のある方またはご興味がある方
・運用設計を中心としたビジネス拡大に携わりたい方
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定します。
<月給内訳例>
・月給/42万円(年収504万円)の内訳:基本給/305,455円+業務手当/114,545円
・月給/75万円(年収900万円)の内訳 : 基本給/545,455円+業務手当/204,545円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 改善
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F<客先常駐>東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)・転勤なし:大阪勤務希望も相談可能
就業時間
10:00~18:30 
就業時間備考
・就業時間:就業先により異なります。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
・平均残業時間:月17.9時間程度 ※繁閑期により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
リモートワーク、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制

■福利厚生備考
・社員専用のVirtual Laboratory環境:バーチャルラボ
・資格取得時お祝い金制度:資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催:各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度:ビジネススキル研修制度
・外部研修制度:外部研修制度
・年間MVP賞表彰制:年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ウェルカム休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:6日
・ウェルカム休暇:3日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:慶弔等

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

・通勤手当:上限50000円迄/月

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接調整について、平日10:00~19:00以外に、毎月1回/土曜日10:00~18:00も解放します。
■面接回数:2回 
■選考方法:: 書類選考→Web一次面接(役員面接)→【本社来社】最終面接(事業部長または役員面接)→ 内定/入社

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
240名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決
定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証
券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全
般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で
安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド
型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーショ
ン開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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