【インフラエンジニア】株式会社プログデンスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3411

株式会社プログデンス

ネットワークエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
500～800万円
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、ネットワークエンジニアとして上流工程を手掛けていただきます。将来的には、PM候補、PL候補としてご活躍いただく予定です。
ネットワークにおける設計、構築経験を存分に活かしていただきながら、業務に取り組んでいただけます。

＜具体的な業務内容＞
・上流案件プロジェクトにおけるPM／PL業務
・設計、構築業務および検証対応フェーズ
・NIコンサルティング／プリセールス業務　
・進捗管理、課題管理、体制管理
・若手社員の牽引、各メンバー管理　他

【仕事の特色】
株式会社プログデンスでは、クライアントのIT環境全体に関わる大規模案件から小規模な案件まで多数扱われています。プロジェクトは、大手自動車メーカーや金融系、公共系、大手住宅メーカーなどさまざま。
自身に合った規模の案件から着手し、少しずつ大きな案件に取り組めるため、自分のペースで実績を積み上げていくことが可能です。
設計、構築以上の上流フェーズでは、IT技術に限らず、顧客の要望をヒアリングする能力、提案力やプレゼン力など、コンサルティング力も求められます。
そのため同社では、多数のスキルや経験を持ち併せたエンジニアが在籍しているのが特徴的です。なかでもPM、PLはプロジェクトの総括をはじめ管理、推進、交渉などを行います。対人関係をスムーズに進める役割を担当することで、技術力だけでなく組織マネジメントもできる市場価値の高いエンジニアへとパワーアップできるでしょう。

必須条件

・ネットワークにおける構築以上の経験

・市場動向に興味関心がある方
・キャッチアップしていく意欲がある方
・社内、社外を問わずコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

■以下いずれかに該当
・ネットワーク設計経験
・マネジメント経験（興味がある方も可）

※語学力については、ITエンジニアとして資料データなど英語表記を読解できれば可。

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

月給42万（年収504万）の場合の内訳：基本給296，471円、業務手当123，529円／月給67万（年収804万）の場合の内訳：基本給472，941円、業務手当197，059円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：月45時間分の業務手当（見込み残業代）を含みます。

・残業手当：月45時間以上の残業超過分は別途支給。
・家族手当：配偶者2万円、子ども1万円／1人。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
就業時間：就業先、繁閑期により異なります。

※ワークライフバランスが謳われる以前から、
　生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・各種社内イベント
・リモートワーク有
・社内公募制度
・キャリアチェンジ支援制度
・社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境
・資格取得支援制度
・資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度
・外部研修制度
・年間MVP賞表彰制

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
■年間休日日数:124日(2025年度)　　※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当（上限5万円迄/月）/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適正診断が実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（役員）
［3］2次面接（事業部長または社長）
［4］内定

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役　山田 大輔
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.progdence.co.jp/
従業員情報
276名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援（PMO）に対応。企業様のDX人財の育成も実施。

◆ネットワークインテグレーション
SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入（技術・製品）」等を対応。

◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。

◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。

◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。

◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発（Ansible、Terraform等を活用）と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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