最終更新日:2019年01月30日
事業内容 |
デジタルビジョン社では、常駐・請負形態のニーズに合わせた制御系・汎用機系・Web/オープン系のソフトウェア開発を主に行っています。クライアントと綿密に打ち合わせすることで現状と要望をしっかりとヒアリングし、状況把握を行います。打ち合わせを行いながら最適なカリキュラムを丁寧・スピーディに提案することを目標としています。 |
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最寄り駅 | 外苑前駅 (東京都) | ||
所在地 | 東京都港区六本木7-8-6AXALL ROPPONGI7F |
※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください
福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
備考 |
・退職金 ・報奨金 ・資格取得支援制度(取得時に一時金5万円?30万円) ※テクニカルエンジニア/5万円、アプリケーションエンジニア/10万円 上級システムアドミニストレータ/10万円 など ・各種サークル・クラブ活動 ・社員旅行(北海道、沖縄、グアムなど ※参加率も高く、みんな楽しんでいます) ・産前産後休業制度(3回取得した女性エンジニアもいます!) ・保育園延長時間支給 |
離職率が1%を下回る同社。社員の方のワークライフバランスを考え、残業は月平均20時間程度とされています。また、社員の方一人ひとりのキャリア形成をサポートするため、プロジェクト、勤務地、職種などは社員の方が選択できる環境を用意。取得したい資格や受講したい講座等がある場合、会社に承認されれば会社からの費用の支給を受けられるなど、社員の方が自由にキャリアを伸ばせる環境づくりに注力されています。
休日日数は120日で、土・日・祝日休みの完全週休2日制のほか、夏期休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇、10日~20日の有給休暇などを取得可能です。
福利厚生としては、通勤手当・家族手当の支給、社会保険完備、退職金制度、社員旅行、各種サークル・クラブ活動などを運用しています。
資本金 | 9,000万円 | 従業員数 | 114人 |
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設立年月 | 1998年03月 | 株式公開 | 非上場 |
代表者氏名 | 代表取締役 塩山 浩司 |
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キャリアアドバイザーについて
キャリアアドバイザーは、お客様のキャリアプランの実現に向けてマッチングを行うスペシャリストです。担当者それぞれが、様々な業界で巧みな技術と知恵を身につけたプロです。IT/Web業界の最新技術などを網羅し、最前線での転職活動情報を提供します。お客様の理想を把握した上での人材紹介に努めます。まだ明確なキャリアプランや企業選択ができていないけれど転職の意思があるという方も、問題なく対応可能です。すべての方に、転職希望先に明確な志望動機がもてるようフォローアップするプロの助力を、是非頼ってみてください。
リクルーティングアドバイザーについて
株式会社デジタルビジョンをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。
現場の声を正確に調査・評価する役割を担っているのがリクルーティングアドバイザーであり、組織風土や仕事内容、企業評判など転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。
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