パーソルテクノロジースタッフ株式会社の求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

年間の案件数は約2万件。国内最大級のエンジニア派遣サービスを提供

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、ITエンジニアや機電エンジニアの派遣を行い、ITや製造系などの専門的な業界へ高い技術力を提供しています。自動車や家電などのメーカーや、金融、通信など大手クライアントとの幅広い取引実績を誇り、プライム案件比率は約73％にのぼります。取引社数は約1,700社、年間の案件数は約22,500件と業界トップクラスです。（2020年4月時点）

ITエンジニア派遣サービスでは、開発・インフラ系人材や、クリエイティブ系人材、サポート系人材などさまざまな技術者を提案しています。請け負う案件もWeb系・オープン系のシステム開発やネットワークの仮想化、RPA導入支援など多岐にわたります。機電エンジニア派遣サービスでは、メーカーの開発フェーズにおける設計・解析・生産工程などを一貫して対応できる人材を提案しています。

今後は、近年拡大しているIoT分野に対応すべく、組み込みエンジニアの育成・採用強化を進めていく方針です。

ジョブローテーションやグループ内異動制度を通して多様なキャリア形成が可能

同社の従業員数は2,212名（2020年4月時点）で、平均年齢は34.2歳です。約7.5割がエンジニアとして在籍しており、基本的に数名～数十名単位のチーム体制で開発にあたっています。ITエンジニアは、Java、PHP、Rubyを用いたWeb系のシステム開発案件や、AWSを中心としたクラウド案件、IoTデバイスなどの組み込み開発案件などさまざまな案件に携わることができます。

担当する案件は、各社員の描くキャリアや意思を尊重して調整しています。自身の目指すエンジニア像を上司と共有し、現在保有しているスキルとのギャップを分析して、本人のキャリア形成に適切なアサイン先の調整を行っています。
また、2～3年ごとにプロジェクトが変わるジョブローテーションを取り入れており、自身の成長につながるプロジェクトや案件を自ら選択することができます。

自己実現費用の支援は年間最大100万円！社員のスキルアップを徹底的にサポート

同社ではさまざまな研修制度を充実させ、エンジニアが着実にスキルアップできる体制を整えています。エンジニア向けの研修や勉強会は年間295回実施しているほか、AWS、GCP、RPA関連をはじめとした275種類の資格の取得支援も行っています。受験費用の負担はもちろん、資格の難易度に合わせて報奨金を支給しています。

そのほか、エンジニアがより働きやすい環境づくりにも努めており、2019年12月に新宿本社オフィス内の多目的スペースを大規模リニューアルしました。このスペースを活用してエンジニアのノウハウ共有や交流を目的とした社内勉強会を積極的に開催しています。また、オフィス内には1人用の集中スペースも完備しており、自己学習や複業など業務外の用途にも利用することができます。