職種
澪ホールディングス株式会社
アプリケーションエンジニア
| 必須条件 | ・Web系、オープン系のプログラミング実務経験(言語問わず) ・自主的に考えて動ける方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜550万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 持っている経験やスキルを考慮して参画するプロジェクトを決定します。 分析や要件定義といった上流工程から保守まで、幅広い業務を扱っているため、最も能力を発揮できるチームに参加していただきます。 少人数チーム体制のためコミュニケーションが取りやすく、一人一人がリーダーのように動ける環境です。 就業開始後はまず業務の把握をメインに行っていただきますので、スムーズに馴染んでいける環境が整っています。 <業務例> ・地域に密着したSNSの開発 ・金融会員専用Webサービスの展開 ・教育領域のシステム開発 ・オンラインによる辞書データ検索サービスの開発など |
事業内容
・ビジネスコンサルティングサービス 事業戦略や業務改善、M&A、企業再生・事業立上支援などを行っています。 ・ITコンサルティングサービス ネットワークやデータベースなどに関する各種評価・分析・最適化を行っています。 その他にインフラ構築や、SIに関するRFI/RFP作成支援、エンジニア教育などのサービスも提供しています。 ・SIサービス 要件定義・設計、開発、テスト・導入などのサービスを提供しています。(主な使用言語:Java/.NET/PHP/C++など) ・その他サービス システム運用、アプリ保守、特定派遣サービス、SaaS/BaaSへの移行および展開に関する支援などを提供しています。
社風
社員一人ひとりのやる気や情熱を大切にする社風です。「社員みんなでチャレンジを続け、互いに助け合いながらより良いものを作っていこう」というマインドで開発を続けています。一人ひとりの個性を生かし、社員全体で会社を作っている企業です。 同社では、性別や年齢に関わらず、スキルニーズや同社の社風・文化に合う方や同じ志で活躍できる方を必要としています。そのため、他業界や異業種からでも転職できるキャリアステップの環境を整備することに尽力。今後もPMOサービスを含め、全ての「プロフェッショナルサービス」において、より高い品質で顧客にサービスを提供できるよう取り組んでいる企業です。 <社会的使命> 澪ホールディングス株式会社では、事業やサービスを進化・拡大していくと同時に、会社自身が社会的な責任感や使命感を持って取り組むことも大事な成長課題だとお考えです。例えば、ワークライフバランスや女性が働きやすい職場環境などにも注目し、新しい制度や規則などを積極的に調査し学び、社風や文化に合うものを率先して取り込んでいきたいと考えています。国内の労働人口が減少傾向にある中、同社の将来を担う人材の採用や確保のためにも、重要な課題だと同社は認識しています。
設立年月日
2006年03月09日
代表者
代表取締役社長 荒木 久義/代表取締役会長 高橋 敦史
資本金
6,000万円
企業HP
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
-
■福利厚生備考
-
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
■休暇備考
※年間休日:120日以上
手当
通勤費全額支給、他
フレームワーク
クラウド
■澪ホールディングス株式会社の求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
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