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株式会社プログデンス

プロジェクトマネージャー

年収
504~804万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

NWの設計・構築経験を活かして、Ciscoゴールド認定取得実績企業の同社良質で、高難易度な上流案件プロジェクトのPM・PL業務をお任せします。プロジェクトは、同社既存PMを中⼼にプリセールスと要件定義から⼊ り、チーム体制で⼀連の上流工程フェーズを担当しますので、まずは設計・構築業務を中⼼に、上流⼯程の技術スキルと、経験値を向上させていただきます。その後、なるべく早いタイミングで、PMもしくは PLとして、円滑なプロジェクト推進管理を徐々にお任せしていきます。

プロジェクトは⼩規模なものから、お客様のIT環境全体に影響を及ぼす⼤規模なものまで、多数ありますので、⾃らの能⼒に⾒合った案件規模から、徐々に⼤きな案件規模へ 無理なく実績を積み上げることができます。 将来的には、上流⼯程フェーズの経験を活かして、NWコンサルティングにも挑戦できます。

■案件例:金融系、世界的大手自動車メーカ、大手住宅メーカ、公共系、その他、 様々な規模の良質なプロジェクトがたくさんあります。

<同社PMの役割例>
プロジェクトの最高責任者として、既存案件内の全体管理だけではなく、案件確定前のお客様の要望を引き出すところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うので、裁量権を持って、ビジネスを展開する面白さがあります。

■主な使用技術
SDN、SD-WAN、L7FW、VTM、ADC、LB、L2/L3

【仕事の特色】
設計・構築以上の上流工程には、IT技術だけでなく、コンサルティング力も必要となり、お客様の要望をヒアリングする能力、提案力、プレゼン力など、様々な能力が必要となります。同社には、多くの能力を兼ね揃えたエンジニアが活躍しておりますので、良いお手本を参考に、市場価値の高いエンジニアへさらにステップアップすることができます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・NWの設計、構築経験がある⽅ (経験年数問わず)

・社内外とコミュニケーションが取れる方
・市場動向に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方
・マネジメント業務に携わりたい方

歓迎要件

・英語表記の文献や資料データの読解力があると尚可

・裁量権を持って、活躍したい方

雇用形態

正社員

想定年収

504~804万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<月給内訳例>
月給42万円(年収504万)の場合の内訳:基本給296,471円、業務手当123,529円
月給67万円(年収804万)の場合の内訳:基本給472,941円、業務手当197,059円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:月45時間分の業務手当(見込み残業代)を含みます。

・残業手当:月45時間以上の残業超過分は別途支給。
・家族手当:配偶者2万円、子ども1万円/1人。

■手当
通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都文京区
就業時間
10:00~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
各種資格支援制度、バーチャルラボ検証環境整備、社内技術共有会/勉強会随時開催(表彰あり)、ビジネススキルアッププログラム(外部研修制度)、各種社内イベント(野球、テニス、ゴルフ、ダーツ等)

株式会社プログデンスの事業内容

・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務

【事業領域】
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。

【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、
ネットワンシステムズ、SCSK、CTC、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、
ヤマトシステム開発株式会社、テクニコ その他(順不同・敬称略)

【企業の特色】
創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに、技術力・実績ノウハウ共に、技術レベルが高水準の企業として認められています。

■プロジェクトの特徴
全てのプロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が当社エンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。

■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社プログデンスは、高いコンサルティング力を軸に、最新の技術力、経験力、人間力といった総合的なスキルを用いて、お客様が必要とされる、あらゆるソリューションをワンストップで実現しています。そのためにカテゴリーを限定せず、広範囲にわたって 高品質で効果性の高いサービスを提供できるよう、最新の技術や業界の動向に対応できる環境の整備や、市場価値の高いエンジニアを育成するための投資を積極的に行っている企業です。クライアントとの協働も多く、プライム案件も増えており、チームや組織として動くため、スペシャリスト集団の一員として、技術力のみならずプロジェクト単位で収益へと結び付けられるビジネス感覚や、ビジネスの創造に必要なスキルを獲得することができるでしょう。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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