株式会社プログデンス

【開発エンジニア】自社サービス・アプリ開発/エンハンスメントや開発保守/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python C# VBA

仕事内容について

開発エンジニアとして活躍していただきます。

■担当するサービス:『School Shuttle』
クラウドサービス導入時の要であるIDマネジメントシステムの独自サービス
■担当する製品:次期IDマネジメントシステム製品

<具体的な業務内容>
・エンハンスメント/開発保守などのサービス開発
・自社製品のアプリ開発
・ICTコンサルティング
・顧客の業務改善、新規事業立上げに必要となるシステム開発

【仕事の特色】
<『School Shuttle』について>
プログデンスが提供するFaaS型の自社クラウドサービスです。政府主導のGIGAスクール構想に伴う小中高校の生徒のID管理において、教育現場が抱えるID管理の課題に大きく貢献しています。
このサービスは、各種プロモーションや口コミによって、導入依頼が増加傾向にあります。SI実績の多い同社では、そのノウハウを活用し日本の組織文化に合わせたサービス開発を実施しています。

<エンジニアの市場価値を上げる>
IDマネジメントはクラウドサービスを活用していく上でキーとなる技術領域。需要はありますが、総合的に難易度が高いため、この技術領域に取り組める企業数が少ないのが現状です。そのため、国内でも貴重なID管理周りの知識やクラウド活用で必須となる知識を得ることで、市場価値の高いエンジニアとして活躍ができます。
また、ICTコンサルティング事業を専門に行う部署では、コンサルティング以外にもプライムベンダとして顧客の抱える課題の改善や業務改善に繋がるシステム開発・導入を提案し、アプリ開発・実装まで行うことも。ここでもアプリ開発エンジニアとして活躍の場があります。

<次期IDマネジメントシステム製品について>
現在、リリースが控えています。全体を俯瞰してトレンドのクラウドサービスやHRテック、ナレッジ系システムと如何に連携していくかを考えながらアプリ開発を実施。その他にも、PythonによるNW自動化アプリ開発など、幅広い視野を持てるのも魅力です。

<同社の特色>
「技術力×人間力」が強みで、高難易度な上流を得意する業界トップクラスの企業として認められいる同社。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

<プロジェクトの特徴>
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断。背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

<活躍エンジニアの特徴>
平均年齢は30代前半。業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向のエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性を高く評価されています。顧客との関係性を深めるビジネスパーソンとしても、厚い信頼を寄せられています。

<公平な評価制度と年収昇給率>
■公平な人事評価に関連する項目
・各部に配置された管理職上長との日々の関係性
・等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価
・目標管理制度(MBO)
社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%)

■「School Shuttle」紹介ページ
https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.htm

必須条件

<経験>
・何らかのアプリケーション開発(2年以上)
・Javaの言語
・PHPの言語
・C#の言語
・VBAの言語
・Pythonの言語

<マインド>
・社内外のコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<スキル>
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データの読解

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与内訳>
■月給:33.5万円(年収/402万円)
 ・基本給/243,636円+業務手当/91,364円

■月給:58.5万円(年収/702万円)
 ・基本給/425,455円+業務手当/159,545円

※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
就業時間
10:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:月19.3時間程度 ※繁閑期により異なる
・就業時間:10時00分~18時00分/休憩60分 ※就業先により異なる
・ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
リモートワーク、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制

■福利厚生備考
・社員専用のVirtual Laboratory環境:バーチャルラボ
・資格取得時お祝い金制度:資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催:各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度:ビジネススキル研修制度
・外部研修制度:外部研修制度
・年間MVP賞表彰制:年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ウェルカム休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:6日
・ウェルカム休暇:3日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:慶弔等

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

・通勤手当:上限50000円迄/月

選考場所

本社/オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接:役員面接(オンライン)
[3]2次面接:事業部長または役員面接(本社来社)
[4]内定

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
240名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決
定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証
券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全
般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で
安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド
型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーショ
ン開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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