株式会社プログデンス

【育成枠採用】メイン事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修/上流工程へのステップアップ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
エンジニア業務経験が浅い方向けに、当社メイン事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修カリキュラムをご用意し、上流工程へのステップアップをサポートします。

各分野の現役エンジニアが担当講師となる当社独自の研修カリキュラムとして、ネットワーク、サーバー、プログラミング、自動化の技術を最大3ヶ月間に渡り、ノウハウとナレッジが豊富に盛り込まれたハンズオン形式の実践的なトレーニングを提供しています。

研修卒業後は、学んだ内容を実際に活用する場として、具体的な案件も用意しており、当社メンバのチーム体制のなか、今度は先輩社員の手厚いサポートやOJT教育体制の環境下で、実案件を通じて更なる実績や経験値を蓄えてもらいます。

実践的な研修に加えて、研修で終わることなく、しっかりとキャリアアップや上流工程への挑戦が出来る実案件が多数存在しているのが当社の魅力となります。

その後も、DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社で、幅広い選択肢の中からご自身の希望や習得スキルセットに合わせて、最適なキャリアパスをご紹介することが可能です。

【仕事の特色】
<職場環境>
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

■当社教育プログラムのご紹介ページ
株式会社プログデンス/キャリア採用ページ(中部) https://www.progdence.co.jp/career/

<企業の特色>
高難易度な技術領域を得意とし、業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。
また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。

■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%)

■当社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制
微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験・資格>
・IT業界での保守もしくは運用の経験が2年以上あり、IT系に関する何らかの資格を保有している方

<マインド>
・社内外とコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<語学>
・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方

想定年収

350~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・月給/29.5万円(年収354万円)の内訳 : 基本給/214,545円+業務手当/80,455円
・月給/37.5万円(年収450万円)の内訳:基本給/272,727円+業務手当/102,273円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F <客先常駐>東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。大阪勤務希望も相談可能。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
10:00~18:30 
就業時間備考
・就業時間:就業先により異なる
・ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
・平均残業時間:月17.9時間程度(繁閑期により異なる)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
リモートワーク、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制

■福利厚生備考
・社員専用のVirtual Laboratory環境:バーチャルラボ
・資格取得時お祝い金制度:資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催:各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度:ビジネススキル研修制度
・外部研修制度:外部研修制度
・年間MVP賞表彰制:年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ウェルカム休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:6日
・ウェルカム休暇:3日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:慶弔等

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

・通勤手当:上限50000円迄/月

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考方法:書類選考→ 【一次面接/本社来社】役員面接→ 【※要相談/オファー面談/オンライン】役員対応→ 内定

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
240名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決
定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証
券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全
般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で
安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド
型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーショ
ン開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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