株式会社プログデンス

【クラウドサーバエンジニア】クラウド(基盤含む)・オンプレミスの上流SIで活躍！カリキュラム・サポートフォローあり

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
上流工程の仕事
採用人数5名以上

年収: 400～900万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 御茶ノ水駅 (東京都)

職種: サーバーエンジニア

クラウド: Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。

■対応技術例
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。

■実績例
・大規模独立行政法人様：Azure AD 認証基盤コンサルティング案件
・大手グループSI企業様：Microsoft 365 Intune 導入案件
・国立大学様：統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
上流工程を得意とする当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。

クラウド業務未経験者でも、当社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。　

＜職場環境＞
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験2年以上

＜マインド＞
・社内外とコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜スキル＞
・詳細設計を一から作成できる

＜マインド＞
・基本設計業務に携わりたい方

想定年収

400～900万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給/33.5万円（年収402万円）の内訳：基本給/243,636円＋業務手当/91,364円
・月給/75万円(年収900万円)の内訳：基本給/545,455円＋業務手当/204,545円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程

運用設計
基本設計
要件定義
インフラ構築
詳細設計
運用

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜本社＞東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F、＜客先常駐＞東京23区内　※就業場所は案件先によって異なります。

予定勤務地
(変更の範囲)

無し

就業時間

10:00～18:30

就業時間備考

・就業時間：案件先によって異なります。
・残業時間：平均17.9時間程度／月

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
リモートワーク、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制

■福利厚生備考
・社員専用のVirtual Laboratory環境：バーチャルラボ
・資格取得時お祝い金制度：資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催：各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度：ビジネススキル研修制度
・外部研修制度：外部研修制度
・年間MVP賞表彰制：年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、ウェルカム休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：6日
・ウェルカム休暇：3日
・有給休暇：初年度10日
・特別休暇：慶弔等

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

・通勤手当：上限50000円迄/月

選考場所

リモート（一次面接）／本社（最終面接）

検査・試験

検査・試験の実施はございません。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（役員）
［3］2次面接（事業部長または役員）
［4］内定

※面接調整について、平日10:00～19:00以外に、毎月1回/土曜日10:00～18:00も解放します。
※経験のある方には、二次面接のご案内をする場合もございます。

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

株式会社プログデンス

【クラウドエンジニア】公共・文教系クラウドサービス／Azure,AWS対応／ハイブリッド環境対応／最上流工程から対応

500 ~ 900 万円

御茶ノ水駅 (東京都)

AWS/ Windows Azure

サーバーエンジニア
株式会社プログデンス

【サーバエンジニア・ネットワークエンジニア】運用対象に関する要件の取りまとめて運用設計書の作成／運用マニュアル作成

500 ~ 900 万円

御茶ノ水駅 (東京都)

Zabbix

サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア
株式会社プログデンス

【自動化アプリエンジニア】当社注力企業向けプロジェクトを担当／提案する所から実施まで／インフラ自動化

500 ~ 800 万円

御茶ノ水駅 (東京都)

Python/ Linux/ Ansible

サーバーエンジニア
株式会社プログデンス

【ネットワークエンジニア】大規模案件／最上流工程／クラウドセキュリティ／業界最高峰技術

500 ~ 900 万円

御茶ノ水駅 (東京都)

Windows

ネットワークエンジニア

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株式会社プログデンスについて

設立年月日: 2006年10月20日
代表者: 代表取締役　山田大輔
資本金: 1,000万円
企業HP: https://www.progdence.co.jp/
従業員情報: 240名
事業内容: ◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決
定、PRJ推進・支援（PMO）に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証
券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入（技術・製品）」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全
般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で
安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド
型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーショ
ン開発（Ansible、Terraform等を活用）と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。