株式会社プログデンス

【クラウドサーバエンジニア】クラウド(基盤含む)・オンプレミスの上流SIで活躍!カリキュラム・サポートフォローあり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。

■対応技術例
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。

■実績例
・大規模独立行政法人様:Azure AD 認証基盤コンサルティング案件
・大手グループSI企業様:Microsoft 365 Intune 導入案件
・国立大学様:統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

【仕事の特色】
■キャリアプラン
「クラウド構築の⼀部しか担当できない」「オンプレミスの知識が活かせない」「市場価値 の⾼い専⾨スキルが欲しい」といった悩みを持つ⽅に最適な環境です。 プログデンスでは、オンプレミスからパブリッククラウド、さらにセキュリティの要とな る「認証基盤(ID統合)」まで、インフラをトータルで設計‧構築するSI(システムインテ グレーション)経験を積むことができます。
【STEP1】 ハイブリッドな基礎⼒の習得
既存のサーバー知識(Windows/Linux)やネットワーク知識をベースに、AzureやAWSなど のパブリッククラウド環境への適応を進めます。社内の検証環境や資格取得⽀援を活⽤し、 オンプレミスとクラウド双⽅の視点を持つエンジニアとしての⼟台を固めます。
【STEP2】 SI(構築‧統合)経験と専⾨性の深化
「⾔われたものを作る」だけでなく、要件定義などの上流⼯程から参画します。 特に市場ニーズが⾼いものの技術者が不⾜している「ID統合‧認証基盤(LDAP Manager 等)」の案件に携わることで、他社では経験しにくい希少なスキルセットを確⽴します。
【STEP3】 マルチクラウド‧スペシャリストへ
Azure、AWS、Google Cloudなど特定のクラウドに縛られない「マルチクラウド」環境で の設計構築をリードします。認証セキュリティとクラウドインフラの両軸を極めたアーキテ クトとして、顧客のDX推進の核⼼を担う存在を⽬指せます。

■過去案件例 ⼀般的なクラウド移⾏だけでなく、⾼度な認証連携を含むプロジェクトが多数あります。
‧ Azure基盤へのフルクラウド移⾏‧ ID統合  
使⽤製品:Microsoft Azure (IaaS/PaaS), Azure AD (Entra ID), Windows Server  
担当⼯程:要件定義、設計、構築、移⾏、運⽤設計  
※オンプレADとAzure ADの連携およびサーバー移⾏を⼀貫して実施

‧⼤規模組織向けID統合認証基盤構築  
使⽤製品:LDAP Manager, Active Directory, Azure AD, Radius  
担当⼯程:現⾏調査、IDライフサイクル設計、設計、構築、テスト  
※数万 ユーザー規模のID管理を⾃動化し、セキュリティと利便性を向上

‧マルチクラウド環境でのハイブリッドネットワーク構築  
使⽤製品:AWS (Direct Connect), Azure (ExpressRoute), Cisco CSR
担当⼯程:⽅式設計、構築、接続試験  
※ オンプレミス、AWS、Azureをセキュアに接続するハブ環境を構築

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験2年以上

<マインド>
・社内外とコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<スキル>
・詳細設計を一から作成できる

<マインド>
・基本設計業務に携わりたい方

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・月給/33.5万円(年収402万円)の内訳:基本給/243,636円+業務手当/91,364円
・月給/75万円(年収900万円)の内訳 : 基本給/545,455円+業務手当/204,545円

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F、<客先常駐>東京23区内 ※就業場所は案件先によって異なります。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~18:30 
就業時間備考
・就業時間:案件先によって異なります。
・残業時間:平均17.9時間程度/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・各種社内イベント
・リモートワーク有
・社内公募制度
・キャリアチェンジ支援制度
・社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境
・資格取得支援制度
・資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度
・外部研修制度
・年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
■年間休日日数:124日(2025年度)  ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

選考場所

リモート(一次面接)/本社(最終面接)

検査・試験

検査・試験の実施はございません。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考方法: 書類選考→ Web一次面接(役員、事業部長または部長面接)→ 【本社来社】最終面接(事業部長、部長またはマネージャー面接)→ 内定

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
276名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。

◆ネットワークインテグレーション
SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。

◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。

◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。

◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。

◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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