パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【データアナリスト】KPIの設計/アドバイザリー、コンサルティング業務/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
SQL

仕事内容について

<業務詳細>
配属される統合データソリューション部は、セールスマーケティング事業部のサービス向上と顧客ロイヤリティ向上をミッションとし、クライアント企業のデータ基盤構築、分析~可視化、改善活動の支援を行っています。
データアナリストは、大手クライアントのマーケティングプロセスにおける顧客データを活用し、サービスやマーケティング課題の改善に取り組み、DXを考慮した分析環境の構築やBIツールのダッシュボード設計に携わっていただくことを想定しています。

<具体的な仕事内容>
・ビジネスゴールに向けたKPIの設計
・データ分析、課題の抽出、改善策の提案
・分析環境の構築・改善・導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務
・TableauやPowerBIなどのBIツールを活用したデータ可視化とダッシュボードの構築

■プロジェクト例
・某大手広告会社の業績管理BIダッシュボード構築
・位置情報データを用いた人流予測分析

【仕事の特色】
<配属予定部署>
セールスマーケティング事業部 デジタルマーケティング統括部 統合データソリューション部

<ポジションの魅力>
■成長の機会
大手顧客の多岐に渡るデータ領域に関与し、様々なデータや業界に触れることで学びの機会が広がります。
クライアントとの密な連携により、実行可能な施策の提案やフィードバックを直接受け取り、自身の成長や新たな挑戦につなげることが可能です。

■豊富なキャリアパス
ご経験や志向性に応じて、スペシャリストとしてデータ領域のコンサルタントや、ラインマネジメントとして、プロジェクトを推進するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを築くことが可能です。

■チームで戦略的にアプローチ
顧客の要望や課題にはチーム全体でアプローチ、チーム内でノウハウを蓄積。
業務進行中の疑問や懸念にも、チーム内外の連携で迅速に解決に導いています。

■ライフワークバランスの尊重
フレックスやリモートワークを活用して柔軟な働き方をすることが可能です。
ワークライフバランスを尊重し、働きやすさを重視する企業文化と制度を備えています。

<募集背景>
■当社担当者より
社は2012年から一貫してデータ活用事業を展開しており、データ活用領域のリーディングカンパニーとして数多くのプロジェクトに取り組んでいます。
DX時代において、クライアント課題はますます複雑かつ高度になっており、単に分析するだけではビジネスへの影響を出すことが難しくなっています。
これらのニーズに応えていくためには、組織をより強化し、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があり、そのために新しいメンバーを募集しています。

<開発環境>
・データベース:Treasure CDP, Redshift, BigQuery
・BIツール:Tableau, PowerBI, LookerStudio
・その他:GoogleAnalytics, AdobeAnalytics, Marketo, Salesforce

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

<経験>
・BIツール(Tableau, PowerBI, Looker)業務経験

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・SQLを用いたデータベース構築経験
・ETLツールの利用経験
・BIツール導入、運用経験
・AI・機械学習を用いた推計、予測分析経験
・顧客折衝経験、データを根拠にした改善提案経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※人事評価制度に基づき決定
※地域限定職は年1回(4月)

■募集職種の年収例

・上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。
・ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<赤坂オフィス>東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※現在はリモートワークが中心です。但し、配属プロジェクトによっては顧客オフィスなどへの出社をお願いする場合がございます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による
・休憩時間:12:00〜13:00
・残業時間平均は20h程度です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※現在はリモートワークが中心です。但し、配属プロジェクトによっては顧客オフィスなどへの出社をお願いする場合がございます。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
各種登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング、確定拠出年金、保養施設、従業員持株会制度

<教育制度>
ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、新規事業創出プログラム 「Drit」、キャリアチャレンジ制度、ジョブトライアル制度、キャリアスカウト制度、グローバルチャレンジ制度、事業部別研修、PALMS

■福利厚生備考
・退職金制度:401K
・保養施設:関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用できます。 また、東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用もできます。
・確定拠出年金:会社が掛金を拠出し、それを加入者となる従業員が運用し、掛金とその運用益との合計額をもとに将来の給付額が決定。原則60歳以降に本人が受給する年金制度となります。退職するまで、支給する給与とは別に確定拠出年金の掛け金を会社が負担します。※制度適用は雇用形態により異なります。
・従業員持株会制度:パーソルグループでは、従業員持株会制度を導⼊しています。持株会に加⼊すると、社員は少額から任意の申込⾦額を給与や賞与から拠出し、それに会社が負担する奨励金を加えてパーソルホールディングスの株式を購⼊することが可能となります。※制度適用は雇用形態により異なります。

・事業部別研修:各事業部のサービスや事業特性に合わせ、多くの研修プログラムを実施しています。プロセス設計の基本的な考え方やITスキル・OSスキルなど、実際のプロジェクトに必要な内容について、未経験者・経験者問わず現場で活躍いただけるようサポート体制が整っています。
・PALMS:「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる「PALMS」というe-learningシステムがあります。パーソルグループではたらく上で必要となるコンプライアンス研修などに加え、例えばPCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスの基礎知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。
・新規事業創出プログラム 「Drit」:起業についてのノウハウを有する有識者と共に、パーソルグループの次世代事業創造を目指す21カ月のハンズオン事業開発プログラムです。期間中に事業検証実施判断がなされれば、事業検証予算を数百万円拠出、そのほか立ち上げに必要なリソース支援も提供しています。
・キャリアチャレンジ制度:グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる、公募型の異動制度です。配属ポジションの詳細は常時、社内ポータルサイトに全社員に対して開示されています。 社員一人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しい、そんな想いから「キャリアチャレンジ制度」と呼んでいます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・ジョブトライアル制度:自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的とした、公募型の職務体験制度です。実業務サポートや課題に取り組むプロジェクトなどを自ら選択し、労働時間の一部を使って、グループ内の他部署の仕事を体験することができます。テレワークでの参加も可能なため、地域の垣根を越えて体験することができます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・キャリアスカウト制度:社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる制度です。選考を希望し合格をすると、転籍が実現します。社員一人ひとりの自分らしいキャリア形成を目的とし、2023年に新設されました。※制度適用は雇用形態により異なります。
・グローバルチャレンジ制度:海外のグループ会社へ、自ら異動希望を出すことができる制度です。パーソルグループにはアジア・パシフィックを中心とした海外拠点があり、海外で自分のキャリアの幅を広げる機会があります。※制度適用は雇用形態により異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:配属先に準ずる
・年末年始休暇:12/30~1/3
・フレックス休暇:社員一人ひとりが自由に設定した日を休暇にすることができる「パーソルビジネスプロセスデザインの休暇」です。毎年5日間付与され、誕生日や記念日などを休暇に設定することができます。

手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金

選考場所

本社

検査・試験

ウェブ適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒1次⾯接⇒ウェブ適性検査⇒2次⾯接⇒内定
※ご経験やスキルによって面接回数が異なる場合がございます

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長 市村 和幸
資本金
31,000万円
従業員情報
5,727名(2020年06月09日時点)
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。
お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援

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