【インフラエンジニア】株式会社システナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18177

株式会社システナ

【クラウドエンジニア】OCI・Azure・AWS／プライム案件多数／上流から一貫して担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する同社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、先進技術、クラウドソリューション（OCI / Azure / AWS）の提供を軸として顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していただきます。
OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただくポジションです。クラウド導入案件を幅広く扱っています。

＜具体的な業務内容＞
・インフラのシステム企画～要件定義
・プリセールス案件
・プラットフォーム環境構築
・セキュリティ環境構築
・ネットワーク環境構築
・クラウドサービスの導入、構築
・仮想化ソリューション
・運用、保守
など

【仕事の特色】
＜案件事例＞
・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用／移行プロジェクト
・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 等
・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト
・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件
・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入
・Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援
・Microsoft365導入コンサルティング
・AzureハイブリッドIdP基盤の構築
・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
・仮想化案件の設計／構築／運用／保守
・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計／構築／運用／保守

＜ポジションの魅力＞
・お客さま企業の業界は、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造・流通、通信、メディア、外資系企業などさまざまです
・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまを支援しています
・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります

■キャリアパス
・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップが可能
・プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）
いわゆる「ヒト、モノ、カネ」や、情報、時間などの有限な資源を有効活用し、チームを統括しながらプロジェクトを成功に導けます
・上級システムエンジニア（設計／開発マネジメント）
お客様の要望を整理して、要件定義／仕様設計を行い、開発計画や品質計画を策定、開発メンバーをリードし、チームの工程や品質のマネジメントを行います。
顧客の課題を解決するためのITシステムのコンサルから企画・提案までを行うコンサル系SE業務もあります。
・スペシャリスト
豊富な業務知識や技術知識、卓越したITスキルを持ち、プロジェクトにおけるモノづくりの中核を担うとともに、新技術を開発していくパイオニア的な役割を果たします。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・何かしらのITエンジニアの業務経験1年以上
※担当業界や工程、アプリ／インフラは不問

＜仕事のマインド＞
・自分の目指すキャリアを実現したい方
・クラウドのスキルを身につけたい方

歓迎要件

＜経験など＞
下記いずれか
・設計／構築の業務経験
・リーダー、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを目指したい方
・CCNAやCCNP、LinuC（LPIC）などの資格保持者
・プリセールス経験
・IT機器やソフトウェアなどの営業経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：月給制：年2回（6月・12月）
年俸制：業績によりインセンティブ支給あり
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・技術者平均年齢：34.3歳、平均年収：548万円
・年収720万円／経験11年、33歳（年俸制：プロジェクトマネージャー）
・年収600万円／経験7年、29歳（年俸制：リーダー）
・年収470万円／経験4年、26歳（月給制：技術一般職）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング14F　＜横浜事業所＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー23F　＜竹芝デザインスタジオ＞東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル2F　＜川崎デザインスタジオ＞神奈川県川崎市川崎区日進町1番地14 キューブ川崎5F　＜客先常駐＞各クライアント先
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・休憩時間：12時00分～13時00分
・平均残業時間：25時間／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、
ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、
健康診断（年1回）、健康相談サービス、提携保養施設（軽井沢・熱海）、
提携割引（スーツ・眼鏡）、振替休日制度、勤務間インターバル制度、
各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、
奨学金返済支援制度（新卒）、独身寮（新卒）、引越支援金（新卒）

＜教育制度＞
技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修（新卒）

■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。
・チューター・チューティー制度：新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。
・奨学金返済支援制度（新卒）：奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。
　支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。
　退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。

・中堅社員研修：技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。
・新人研修（新卒）：単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日： 日数は目安の数値となります。
・特別休暇：結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査を実施いたします。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数は1回の場合もございます。

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株式会社システナについて

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長　三浦 賢治
資本金
151,375万円
企業HP
http://www.systena.co.jp/
従業員情報
4,123名(2020年05月21日時点)
事業内容
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ソリューション営業
・クラウド事業

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職種の説明

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