株式会社システナ

【システムエンジニア】生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システム／プライム市場上場企業

年収: 400～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 浜松町駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月19日

仕事内容について

主に、生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験、維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで担当していただきます。金融機関、公共システム、物流システムの開発プロジェクトにおいて、メンバーから今後リーダーを目指し活躍していただける方を募集。エンドユーザーとの直接折衝からマネジメント、要件定義、設計、開発まで、一貫した業務に裁量を持って働くことが可能です。
役割としては経験や要望に応じ、PM／PLといったプロジェクトマネジメントや、上流SEとして要件定義・基本設計、SEとして詳細設計・製造に携わっていただくことを期待されています。
経験業務の幅を広げるために、さまざまな業務領域にチャレンジすることが可能です。

＜具体的な事例＞
・大手銀行の勘定系システム（預金、外為、融資）、基幹業務システム、営業店システム、対外系システムなど
・生損保の業務システム（支払、料率、保全、収納、満期管理など）
・新商品、保険契約管理（保全、収納、支払い）、代理店、帳票作成などのシステム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
・プロジェクトチームは5名～100名程度

【仕事の特色】
金融系システム開発では、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係と要望から、プライムとして最上流工程の要件定義から設計、開発、維持、メンテまで一気通貫で携わり経験を積むことができます。
また同社は、生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境（汎用機からオープン環境）での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系（電子決済、電子マネー、仮想通貨等）にも注力。時代のニーズの先取りを進めています。

必須条件

・システム開発において設計からの開発経験が1年以上ある方
・COBOLもしくはJavaでの開発経験をお持ちの方

・明るく、前向きかつ素直に対応することができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・人と話すことが好きな方
・向上心のある方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
・金融系のフロント系経験者でミドルバック系を経験したい方
・帰属意識を求めている方

この仕事で取り扱う技術

言語

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
インターネット

歓迎要件

・銀行／生損保いずれかの業務知識がある方
・銀行／生損保のシステムにおいて基本設計からの開発経験がある方
・生保：個人保険、営業事務支援、ワークフロー開発経験がある方
・損保：積立、傷害、新種役割開発経験がある方
・公共システム、物流システムの開発経験をお持ちの方
・5名規模以上のリーダ経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

400～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■手当
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

予定勤務地

関東圏内

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

128日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社システナの福利厚生は、リラクゼーションのできる保養所を利用できる制度が特徴です。

■保養所の利用制度
軽井沢にある保養所は、暖炉や天窓付きのヒノキ風呂、サウナ、ウッドデッキを備えた丸太づくりのログハウスです。また、熱海にある2箇所の物件も利用することができます。こちらはオーシャンビューのリゾートマンションとなっており、温泉大浴場や屋外プール、シアタールームなど施設内で楽しむことができます。施設周辺は観光スポットやスキー場、ゴルフ場等も近隣しているため、リラックスしながら充実した時間を過ごせるのも魅力です。

■健康診断および相談サービスの制度
従業員とその扶養家族の方が、年に1度無料で健康診断を受診できる制度です。法定以上の検診内容を設けているので、健康維持管理も万全な体制をとることができます。歯科検診については年2回まで無償で受けられるのも特徴です。また、日常生活における健康相談や病気に関わる説明や治療、検査内容のほか、育児や介護について、24時間昼夜問わず電話での相談が可能です。

■部、サークル活動
社員同士の交流を深める目的として、テニスや野球、フットサル、バスケットボール、ストリートダンス、釣りなどの活動を実施しています。補助金が支給される活動もあります。