
株式会社システナ
【社内SE】アプリケーション開発エンジニア/福利厚生完備/豊富なキャリアパス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400~500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java C#
仕事内容について
主に全社システム、経営ならびに各部門の課題を能動的に現場と共有し、検討・提案・設計・構築・運用と首尾一貫して業務を行っていただきます。
スクラッチ開発もあれば、パッケージ利用や、クラウドサービス利用等ニーズに合わせて検討・提案もあります。開発も規模が大きい場合は、社外のリソースを利用し、要件定義や基本設計の後、社外のリソースのマネジメントも行っていただく予定です。全社的な事業の成長・拡大(既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等)に伴い、継続的な社内情報システムの増強が経営課題となっています。
<具体的な事例>
・販売管理、財務会計、原価管理等基幹システム
・グループウエア等各種情報系システム
【仕事の特色】
■キャリアパス
開発技術者としてプロジェクトを担います。ポジションの他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントをするチャンスも。また、アプリケーション開発に留まらず、サーバーやネットワーク、セキュリティー等の基盤構築などの経験も積める環境です。
■評価制度
年功序列ではなく成果主義の人事制度が特徴的。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
必須条件
<経験やスキル>
・言語やプラットフォームは不問ですが、システム開発経験(3年以上)
・自分で現場や関係者と調整し、仕事を進められる方
<仕事のマインド>
・新しい技術分野への挑戦意欲のあること
・システナ社の経営理念に共感いただけること
歓迎要件
<経験>
・リーダー経験
想定年収
400~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
役職によっては年俸制となる可能性がございます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 業務に関わるスキルや生産性、プロセスについて定めた評価基準によって公平に評価を行い、それに基づいて報酬や昇進・昇格が決まります。業務に関わらない要素(学歴/学校、年齢、在籍年数、新卒/中途、性別等)による評価や給与の差はありません。仕事を適正に評価をしてもらいたいという方には最適な環境です。
- 予定勤務地
- 東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内, 全国
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・技術者平均稼働時間:190h/月
・平均残業時間:月30~35時間
※プロジェクトによって差はあり、フェーズによっても変動します。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所、ストレスチェック制度、資格取得支援制度、振替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度■福利厚生備考
・確定拠出年金:選択制
・保養所:軽井沢・熱海
・資格取得支援制度:合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から100,000円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、有給休暇■休暇備考
・特別休暇:結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等 - 手当
-
時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当
・時間外手当:全支給 ※年俸者を除く
・通勤手当:月50,000円まで
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株式会社システナについて
- 設立年月日
- 1983年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 賢治
- 資本金
- 151,375万円
- 従業員情報
- 4,182名(2020年05月21日時点)
- 事業内容
-
・次世代モビリティ事業
・プロジェクトマネジメントデザイン事業
・デジタルインテグレーション事業
・IT&DXサービス事業
・ビジネスソリューション事業
・DX&ストック型ビジネス事業
・その他事業
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