株式会社システナ

【サーバーエンジニア】Webサービス基盤の設計・構築/キャリアアップも可能

年収
300~700万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

主な業務は各種Webサイト向けサービス基盤の設計および構築です。
サービス開始後の保守業務もお任せします。
Google Apps/cloudstepシリーズを利用されているお客様向けのサービスです。

<具体的な業務内容>
・テクニカルサポート業務
・提案ならびに設計、開発、導入といったトータル業務
・仮想化基盤へ業務システムを移行する業務
など

【仕事の特色】
まずは研修・OJTを経てシステム開発担当となります。初級システムエンジニアで経験を積んだ後に、希望と適性に応じて、「マネージャー」、「上級システムエンジニア(コンサルティングSE、ITアーキテクト)」、「スペシャリスト」の大きく3つに分かれていく予定です。
「マネージャー」と「上級システムエンジニア」に関しては、さらに詳細なキャリアステップを選択できます。

・マネージャー
顧客・会社・社員の3者満足の達成がミッションです。

・上級システムエンジニア(コンサルティングSE、ITアーキテクト)
顧客満足の達成がミッションです。

・スペシャリスト
技術貢献がミッションです。

<開発事例>
■Webアプリケーションソフト開発
・大手ポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計、開発
・Ajaxを使ったシステムなど
■インターネット向けアプリケーションソフト開発
・コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの設計・開発
■データベースシステム開発
・基幹系データベースの設計・構築やチューニングなど、大規模データベースの設計、開発
■その他ミドルウェアを使った設計・開発
 サーバーならびにNW設計など

必須条件

・サーバ、ネットワークの設計、構築に携わった経験

・新しい技術分野への挑戦意欲
・同社経営理念への共感

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

DB

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

VMware

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・Windows Server/VMWare/Linuxに長けている
    ・Oracle、PostgreSQL、SQLServerを触れる
    ・ミドルウェア(Webアプリケーション向け)に長けている
    ・各種ネットワーク機器(ルーターや負荷分散装置、FWなど)の知識がある

    ・相手目線での立った見方や考え方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    技術者平均稼働時間:190h/月
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    128日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、
    ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、
    健康診断(年1回)、健康相談サービス、提携保養施設(軽井沢・熱海)、
    提携割引(スーツ・眼鏡)、振替休日制度、勤務間インターバル制度、
    各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、
    奨学金返済支援制度(新卒)、独身寮(新卒)、引越支援金(新卒)

    <教育制度>
    技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発支援制度:業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料+資格手当金」を支給。
    ・チューター・チューティー制度:新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。
    ・奨学金返済支援制度(新卒):奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。
     支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。
     退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。

    ・中堅社員研修:技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。
    ・新人研修(新卒):単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日: 日数は目安の数値となります。
    ・特別休暇:結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

    株式会社システナについて

    設立年月日
    1983年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 三浦 賢治
    資本金
    151,375万円
    従業員情報
    3,886名(2020年05月21日時点)
    事業内容
    ・ソリューションデザイン事業
    ・フレームワークデザイン事業
    ・ITサービス事業
    ・ソリューション営業
    ・クラウド事業

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