株式会社システナ

【インフラエンジニア】ServiceNowやクラウドなどのDX分野の企画・設計・構築/新規事業推進

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月30日

仕事内容について

40年あまりの開発・IT商品販売・ITサービスを通して培った、お客様との信頼関係・太いパイプを強みとしている同社。業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築に、プライムとして案件化する前の企画から要件定義、設計、構築、維持、メンテまで、一気通貫で携わることが可能です。
また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりも見せています。

<具体的な業務内容>
・ServiceNow、クラウドなどのDX分野における企画/設計、構築業務
・パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure など)での企画/設計、構築業務
・デジタル変革に対応した提案/推進/実装(アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド など)

【仕事の特色】
<募集背景>
新規事業の推進のため、新たなメンバーを募集。これまでの経験を活かして、更にステップアップしていきたい方に最適なステージを用意されています。

<プロダクトの魅力>
配属先は、フレームワークデザイン本部(社員250名+協力会社社員250名)配下の部門です。各部門には、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割のほか、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

<特徴>
企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、その時代のITの進歩に適応しながらお客様のニーズに応じたサービスを提供してきた同社。今ではシステム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、法人企業が必要とするITライフサイクル全てのサービスをワンストップで提供しています。

<キャリパス>
SEからPL、PMへと一本道で進むキャリアパスが一般的ですが、同社には大きく分けて3つのキャリアパスがあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
・プロジェクトマネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
・スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を持ち、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書、設計書がかける技術者としての役割
・ラインマネジメントとして組織管理、運営、売上/利益に責任を持つ役割

<職場環境>
・事業内容により、就業場所を相談可能(自社開発、客先常駐、テレワーク)
・客先常駐であっても、同社の社員を主体としたチームでの参画となるため、社内とほとんど変わらない環境で仕事できる

<教育制度>
入社時だけでなく、年次や職位に応じて教育部門が対人や階層別教育を実施しています。
専門技術教育、プロジェクトマネジメント系の教育は、eラーニングや外部研修、社内研修制度を部門で設け、新しい技術にチャレンジする機会を提供。研修を受けた後は身につけたスキルを活かせる環境に挑戦可能です。
プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行われていきます。
また資格取得手当を広く支給。自己学習をサポートされています。

<評価制度>
同社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名です。技術者集団の企業のため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土であります。
公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義での人事制度です。期初に評価する上司と共に目標を作成。半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇を受けることができるでしょう。

必須条件

・開発、インフラいずれかの経験が3年以上ある方
・IT分野の資格を一つ以上所有している方
・協調性、積極性を兼ね備え、明朗快活な対応ができる方

・コミュニケーションを円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Docker

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア/インターネット
歓迎要件

・ServiceNow構築経験をお持ちの方
・パブリッククラウド環境での設計構築経験をお持ちの方

・デジタル変革や最新技術に興味のある方
・コンサルティング業務に興味のある方

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■年収例
技術者平均年齢:34.3歳
平均年収:548万円

・年収720万円/経験11年:33歳(年俸制:プロジェクトマネージャー)
・年収600万円/経験7年:29歳(年俸制:リーダー)
・年収470万円/経験4年:26歳(月給制:技術一般職)

※リーダークラス以上は年俸制です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社システナの福利厚生は、リラクゼーションのできる保養所を利用できる制度が特徴です。

■保養所の利用制度
軽井沢にある保養所は、暖炉や天窓付きのヒノキ風呂、サウナ、ウッドデッキを備えた丸太づくりのログハウスです。また、熱海にある2箇所の物件も利用することができます。こちらはオーシャンビューのリゾートマンションとなっており、温泉大浴場や屋外プール、シアタールームなど施設内で楽しむことができます。施設周辺は観光スポットやスキー場、ゴルフ場等も近隣しているため、リラックスしながら充実した時間を過ごせるのも魅力です。

■健康診断および相談サービスの制度
従業員とその扶養家族の方が、年に1度無料で健康診断を受診できる制度です。法定以上の検診内容を設けているので、健康維持管理も万全な体制をとることができます。歯科検診については年2回まで無償で受けられるのも特徴です。また、日常生活における健康相談や病気に関わる説明や治療、検査内容のほか、育児や介護について、24時間昼夜問わず電話での相談が可能です。

■部、サークル活動
社員同士の交流を深める目的として、テニスや野球、フットサル、バスケットボール、ストリートダンス、釣りなどの活動を実施しています。補助金が支給される活動もあります。

株式会社システナの事業内容

ソリューションデザイン事業

Web系システムの開発やRPAやロボットなどの組込み系のソフトウェア開発、車載システムの開発など、さまざまなシステムの開発を請け負っています。
フレームワークデザイン事業
金融系システムや、基盤系システム、RPAソリューションの提供などを行っています。
ソリューション営業
クライアントの課題に合わせて、PCやサーバー、ソフトウェアなどの販売や、導入サポートを行います。
ITサービス事業
ヘルプデスクやIT事務などのITサポート業務を請け負っています。
クラウド事業

クライアントの社内システムのクラウド化を支援します。

システナの企業情報を見る

株式会社システナが募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社システナの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社システナの求人・転職・採用情報に関連した企業