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株式会社日立製作所

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特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社日立製作所の想定平均年収

619万円から947万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    600〜950万円

  • サーバーエンジニア

    463〜783万円

  • セキュリティエンジニア

    559〜923万円

  • 組込・制御エンジニア

    671〜935万円

  • セールスエンジニア

    510〜840万円

  • QAエンジニア

    733〜1100万円

  • 社内SE

    580〜863万円

  • サーバーサイドエンジニア

    612〜908万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    619〜960万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    587〜910万円

  • ITコンサルタント

    683〜975万円

  • SAPコンサルタント

    630〜982万円

  • ITアーキテクト

    616〜891万円

  • 幹部候補

    680〜1050万円

  • テクニカルサポート

    600〜950万円

  • ヘルプデスク

    600〜950万円

  • データサイエンティスト

    800〜1175万円

  • Webディレクター

    618〜927万円

  • PMO

    600〜930万円

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株式会社日立製作所の求人・転職・採用情報

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事業内容

・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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代表的な開発環境

言語
Java  /  COBOL  /  Shell  /  JSP  /  C++  /  C言語  /  Python  /  SQL  /  JavaScript  /  SAS  /  R言語  /  VBA  /  C#  /  UML  /  Go  /  Perl
OS
Windows  /  Linux  /  Android  /  iOS
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Google Cloud Platform  /  OpenShift
開発ツール
JP1  /  Hadoop  /  MATLAB  /  SharePoint  /  kubernetes  /  Labview  /  Docker  /  GitHub  /  Symantec
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  Redis  /  MongoDB
デザインツール
CAD
フレームワーク
.NET  /  Spark
ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine

企業概要

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
福利厚生

制度

＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

福利厚生備考

・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

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