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株式会社ブロードリーフ

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社ブロードリーフの想定平均年収

503万円から760万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    550〜733万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜600万円

  • サーバーエンジニア

    400〜600万円

  • データベースエンジニア

    375〜475万円

  • サーバーサイドエンジニア

    467〜833万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    633〜933万円

  • 幹部候補

    600〜1000万円

  • Webディレクター

    600〜867万円

  • PMO

    500〜800万円

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株式会社ブロードリーフの求人・転職・採用情報

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事業内容

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆各種サービスを提供
（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等）

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代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  C#  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML5  /  HTML  /  CSS3  /  Sass  /  TypeScript  /  SQL  /  C言語
フレームワーク
Rails  /  Spring  /  AngularJS  /  Spring Boot
クラウド
Windows Azure
開発ツール
Chef  /  Docker  /  Ansible  /  kubernetes  /  Terraform  /  Jenkins  /  Elasticsearch
統合開発環境
Eclipse
OS
Android  /  Windows  /  Linux  /  iOS  /  MacOS
DB
Redis  /  Cassandra  /  Oracle
WEBサーバー
Nginx

企業概要

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長　大山 堅司
資本金
714,800万円
企業HP
http://www.broadleaf.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、社員持株会、株式報酬制度、祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）、
厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）、育児休業制度、介護休業制度、
長期休業所得補償制度、リロクラブ福利厚生倶楽部、契約保養施設、
健康保険組合関連施設、フラワーメッセージ、整体サービス、会社PC＆スマホ、
整体サービス、部活動（部活補助制度）、社員販売

＜事業関連＞
社員表彰制度

福利厚生備考

・資格取得奨励制度：会社指定の資格を取得すると報奨金が支給される制度。
　資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給。
　※入社時にすでに保持している資格に関しては対象外になります。
・社員持株会：10％の奨励金が付く社員限定の制度。
・祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）：結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類。
・厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）：産休育休はもちろん、傷病時の休業も受けられます。
・リロクラブ福利厚生倶楽部：お得に使えるクーポン満載の福利厚生プラン。
　映画、ジム、カラオケのほか、ディズニーリゾートチケットも割引価格で利用可能。
・フラワーメッセージ：日頃お世話になっている家族へ、感謝やお祝いの気持ちを贈る制度。
　母の日や父の日、誕生日や記念日など、年に1回無料で利用可能。
・会社PC＆スマホ：スマホはiPhone、PCは好きな機種を選べます（特定機種からの選択制）
・整体サービス：ランチタイムに、フリースペースでワンコイン（500円）～のお弁当を販売中。
　らに、同フロアの自販機でドリンクやデザートも格安価格で購入可能。
・部活動（部活補助制度）：条件を満たせば、会社から補助金も出ます。

休日休暇

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇（慶弔）

手当

通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当

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