株式会社ブロードリーフ
【バックエンドエンジニア】サービス開発部/クラウド開発/ワークライフバランスを重視できる環境
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 中洲川端駅 (福岡県)
仕事内容について
主な業務は、自社サービスの設計開発です。仕様策定や要件定義、設計、開発、テスト、運用など、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを踏まえて最適なポジションに就いていただきます。
<具体的な業務内容>
・コア技術におけるアプリケーションの設計、開発〜保守/運用
・パートナー企業との折衝
・開発プロセスの効率化、自動化
※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当(70%)し、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応
※数千万規模のプロジェクトが10本同時に進行しており、1プロジェクト約10~20名規模で開発
【仕事の特色】
<サービス例>
■.NSシリーズ
https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/
■ブロードリーフクラウド/Maintenance.c(メンテナンス.C)
https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud
<参考資料>
■新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform
■【札幌×クラウド開発】〜 ないなら自分で作ればいい。札幌の地で勉強会を発足 〜
https://recruit.broadleaf.co.jp/career/2020/10/23/interview013/
<入社理由まとめ>
・業界をリードするサービスに関わりたい
・クラウドサービスに携わりたい
・新規サービスの開発に関われるチャンスがある
・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる
・ワークライフバランスを重視できる(残業時間20時間)
<入社後によく聞くギャップ>
・クラウド開発における技術がモダンである
・裁量が広い
<働き方>
・リモート就業、在宅勤務可
・残業平均は23.5時間
・離職率5%以下
<ミッション>
「ビックデータを活用したプラットフォームサービスの開発」
<配属部署>
■組織について/開発本部(約180名)
サービス全体の企画(プロダクトマネジメント)を担う「企画開発部」
プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」
オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」
インフラ全般を担う「システムサポート部」 など
※今回はサービス開発部への配属となります。
<サービスの概要>
これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。
■エンドユーザー
・自動車整備工場
・自動車部品商
・販売代理店
・板金、ガラス、電装関連事業者
・自動車保険(損保)業者
・ディーラー
・中古車販売業者
■システムの例
・販売管理(予約管理、受発注、見積・伝票作成など)
・在庫管理
・物流管理
・損害保険
・EDI(部品情報の電子問合せ/受発注サービス)
・EC(リサイクル部品の物販など)
これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。
<戦略>
・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている
・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通/製造データなど
※車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車・部品の流通:2億点/車:1682万台
<キャリアパスについて>
・PLやPM、プロダクトマネジメントなど、リーディングするマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能
・技術勉強会、最新ツール・機器の付与など、キャリアアップできる環境
・グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎
必須条件
・Javaでの開発経験(目安:3年以上)をお持ちの方
※要件定義や外部設計、内部設計など、上流工程の経験をお持ちの方は特に歓迎
・ウォーターフォール開発の基礎知識をお持ちの方
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、技術を通して世の中の課題を解決していきたいと思っている方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 歓迎要件
-
・Springフレームワークの使用経験をお持ちの方
・販売管理システム/SCM系システムの経験をお持ちの方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(12月)■募集職種の年収例
※あくまでも参考としてご参照ください。
・メンバー:400~650万
・リーダー:500~750万
・PL,PM :600~1000万
・課長 :700~1100万
・部長 :900~1200万■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。■手当
通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
株式会社ブロードリーフが募集している求人・転職・採用情報
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【PdM】企画開発部/現行・新規プロダクト/プロダクトライフサイクル全体のリード
想定年収:800~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【SE】テックリード候補/スペシャリストとして技術領域をリード/全国フルリモート勤務可
想定年収:600~1,000万円
募集職種: CTO候補 -
【プロジェクト統括支援(PMO)】全国フルリモート勤務可/プロダクトの継続的な品質改善の支援・活動
想定年収:500~800万円
募集職種: PMO -
【SE】PM候補/自社サービス開発プロジェクトのリード/全国フルリモート勤務可
想定年収:700~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【SE】自社サービスの設計開発/全国フルリモート勤務可/スキルアップ歓迎
想定年収:400~650万円
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【インフラエンジニア】自社提供サービスに関するインフラ全般の設計・構築・運用/全国フルリモート勤務可
想定年収:600~900万円
募集職種: インフラエンジニア -
【フロントエンドエンジニア】サービス開発部/クラウド開発/上流工程から運用・保守までの一連の工程を担当
想定年収:400~600万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【PL/PM】サービス開発部/クラウド開発/自社サービス開発プロジェクトのプロジェクトリード
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【インフラエンジニア】プロダクトインフラ課/IaaS(GCP、AWS、Azure)経験者
想定年収:400~600万円
募集職種: インフラエンジニア -
【インフラエンジニア】リーダー/プロダクトインフラ課/IaaS(GCP、AWS、Azure)経験者
想定年収:500~650万円
募集職種: インフラエンジニア -
【インフラエンジニア】PL・PM/プロダクトインフラ課/IaaS(GCP、AWS、Azure)経験者
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)