株式会社ブロードリーフ

【バックエンドエンジニア】サービス開発部/クラウド開発/ワークライフバランスを重視できる環境

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター

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仕事内容について

主な業務は、自社サービスの設計開発です。仕様策定や要件定義、設計、開発、テスト、運用など、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを踏まえて最適なポジションに就いていただきます。

<具体的な業務内容>
・コア技術におけるアプリケーションの設計、開発〜保守/運用
・パートナー企業との折衝
・開発プロセスの効率化、自動化

※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当(70%)し、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応
※数千万規模のプロジェクトが10本同時に進行しており、1プロジェクト約10~20名規模で開発

【仕事の特色】
<サービス例>
■.NSシリーズ
https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/

■ブロードリーフクラウド/Maintenance.c(メンテナンス.C)
https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud

<参考資料>
■新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform

■【札幌×クラウド開発】〜 ないなら自分で作ればいい。札幌の地で勉強会を発足 〜
https://recruit.broadleaf.co.jp/career/2020/10/23/interview013/

<入社理由まとめ>
・業界をリードするサービスに関わりたい
・クラウドサービスに携わりたい
・新規サービスの開発に関われるチャンスがある
・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる
・ワークライフバランスを重視できる(残業時間20時間)

<入社後によく聞くギャップ>
・クラウド開発における技術がモダンである
・裁量が広い

<働き方>
・リモート就業、在宅勤務可
・残業平均は23.5時間
・離職率5%以下

<ミッション>
「ビックデータを活用したプラットフォームサービスの開発」

<配属部署>
■組織について/開発本部(約180名)
サービス全体の企画(プロダクトマネジメント)を担う「企画開発部」
プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」
オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」
インフラ全般を担う「システムサポート部」 など
※今回はサービス開発部への配属となります。

<サービスの概要>
これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。

■エンドユーザー
・自動車整備工場
・自動車部品商
・販売代理店
・板金、ガラス、電装関連事業者
・自動車保険(損保)業者
・ディーラー
・中古車販売業者

■システムの例
・販売管理(予約管理、受発注、見積・伝票作成など)
・在庫管理
・物流管理
・損害保険
・EDI(部品情報の電子問合せ/受発注サービス)
・EC(リサイクル部品の物販など)

これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。

<戦略>
・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている
・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通/製造データなど
 ※車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車・部品の流通:2億点/車:1682万台

<キャリアパスについて>
・PLやPM、プロダクトマネジメントなど、リーディングするマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能
・技術勉強会、最新ツール・機器の付与など、キャリアアップできる環境
・グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Javaでの開発経験(目安:3年以上)をお持ちの方
 ※要件定義や外部設計、内部設計など、上流工程の経験をお持ちの方は特に歓迎
・ウォーターフォール開発の基礎知識をお持ちの方

・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、技術を通して世の中の課題を解決していきたいと思っている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

Ruby

Go

C#

JavaScript

HTML5

CSS3

Sass

フレームワーク

Rails

Spring

統合開発環境

Eclipse

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    ・Springフレームワークの使用経験をお持ちの方
    ・販売管理システム/SCM系システムの経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月)
    昇給:年1回(12月)

    ■募集職種の年収例

    ※あくまでも参考としてご参照ください。
    ・メンバー:400~650万
    ・リーダー:500~750万
    ・PL,PM :600~1000万
    ・課長  :700~1100万
    ・部長  :900~1200万

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・残業平均は23.5時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励制度、社員持株会、株式報酬制度、祝金・見舞金制度(結婚出産介護ほか)、
    厚生年金・雇用労働保険休業制度(育児・介護ほか)、育児休業制度、介護休業制度、
    長期休業所得補償制度、リロクラブ福利厚生倶楽部、契約保養施設、
    健康保険組合関連施設、フラワーメッセージ、整体サービス、会社PC&スマホ、
    整体サービス、部活動(部活補助制度)、社員販売

    <事業関連>
    社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励制度:会社指定の資格を取得すると報奨金が支給される制度。
     資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給。
     ※入社時にすでに保持している資格に関しては対象外になります。
    ・社員持株会:10%の奨励金が付く社員限定の制度。
    ・祝金・見舞金制度(結婚出産介護ほか):結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類。
    ・厚生年金・雇用労働保険休業制度(育児・介護ほか):産休育休はもちろん、傷病時の休業も受けられます。
    ・リロクラブ福利厚生倶楽部:お得に使えるクーポン満載の福利厚生プラン。
     映画、ジム、カラオケのほか、ディズニーリゾートチケットも割引価格で利用可能。
    ・フラワーメッセージ:日頃お世話になっている家族へ、感謝やお祝いの気持ちを贈る制度。
     母の日や父の日、誕生日や記念日など、年に1回無料で利用可能。
    ・会社PC&スマホ:スマホはiPhone、PCは好きな機種を選べます(特定機種からの選択制)
    ・整体サービス:ランチタイムに、フリースペースでワンコイン(500円)~のお弁当を販売中。
     らに、同フロアの自販機でドリンクやデザートも格安価格で購入可能。
    ・部活動(部活補助制度):条件を満たせば、会社から補助金も出ます。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇(慶弔)

    手当

    通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当

    株式会社ブロードリーフについて

    設立年月日
    2009年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 大山 堅司
    資本金
    714,800万円
    事業内容
    自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
    (業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

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