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オリックス生命保険株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

オリックス生命保険株式会社の想定平均年収

670万円から1233万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    600〜1260万円

  • インフラエンジニア

    600〜1260万円

  • サーバーエンジニア

    700〜1200万円

  • セキュリティエンジニア

    675〜1240万円

  • データベースエンジニア

    700〜1375万円

  • テストエンジニア

    700〜1200万円

  • QAエンジニア

    600〜1100万円

  • 社内SE

    700〜1233万円

  • サーバーサイドエンジニア

    700〜1200万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    680〜1212万円

  • 幹部候補

    700〜1350万円

  • データサイエンティスト

    600〜1260万円

  • Webディレクター

    700〜1200万円

  • 汎用系エンジニア

    700〜1200万円

  • 情報セキュリティスペシャリスト

    700〜1200万円

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オリックス生命保険株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

■主な取扱商品：
米ドル建終身保険「キャンドル」／終身保険「ライズ」／医療保険「キュア・ネクスト」／定期保険「ファインセーブ」　ほか

■募集代理店数5,269店（2023年3月末現在）

金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10％を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  SQL  /  Shell  /  Python  /  PHP
DB
PostgreSQL  /  Oracle  /  SQL Server  /  IMS  /  DB2
開発ツール
Docker  /  VMware  /  Citrix  /  Juniper  /  Zabbix  /  kubernetes
OS
Linux  /  Windows  /  z/OS
フレームワーク
Catalyst
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
1991年04月12日
代表者
代表取締役社長　片岡 一則
資本金
5,900,000万円
企業HP
https://www.orixlife.co.jp/
従業員情報
2,173名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

福利厚生備考

・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山
・自分磨き制度：福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当

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転職個別相談会について

更なるキャリアアップを目指してハイレベルな環境で働きたい、自分のスキルアップや給料アップを目指す方に個別相談会を実施しています。さまざまな企業情報、中途採用の情報をもとにキャリアを実現するためのアドバイスや面接対策といったサポート体制は万全です。部長やCTOといったハイクラス転職を望む方や転職するべきか悩んでいる方も気軽に相談承っています。


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