オリックス生命保険株式会社
【アプリプロジェクトマネージャー】ベンダーコントロール/ソリューション導入/プロジェクト推進
- 年収
- 700~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 東池袋駅 (東京都)
最終更新日:2022年05月20日
仕事内容について
主に、アプリプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも、労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段が、SaaS導入やPaaSの活用であれば、積極的に活用します。
<具体的な業務内容>
・同社のユーザ部門の要求を整理することで、要件定義を行い、最適な開発手法を選択し、システムを素早く提供
・ベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリード
・ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入で、社内の技術者をリードし、内部製造を行う
※ベンダーやSIerといった、デリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。
※プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行うための「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。
【仕事の特色】
<部署ミッション>
同社は金融機関であることから、他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入をするのが、ITプラットフォーム技術部です。
同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においては、ITのプロフェッショナルとして、具体化していないユーザ部門の要件整理から製造、導入展開、保守まで一貫して行う必要があります。
<配属先部署>
ITプラットフォーム技術部 もしくは ITアプリケーション開発部
必須条件
<経験>
・SIer、もしくはベンダーの立場において、顧客企業に対する調査企画支援、も しくは要件定義支援経験、もしくは情報システム部門において、コンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
・複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)
■以下のいずれか1つの経験
・JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
・AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
・SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験
<仕事のマインド>
・論理的思考力を有し、自主的に企画/提案/実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方
この仕事で取り扱う技術
- DB
- クラウド
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 生命保険
- 不動産
- 不動産
- 歓迎要件
-
<経験・知識>
・プログラミング言語に対する深い知識
・DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識
・SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験
・サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計、開発経験
・BPM/ESB製品(IBM Business Automation Workflow/IBMIntegration Bus)の導入、開発経験
・SIerもしくはベンダーの立場において、顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験、もしくは情報システム部門において、経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上)
■以下の資格をお持ちの方
・IPA プロジェクトマネージャ、PMP
・IPA システムアーキテクト
・IPA ITストラテジスト
・IPA ITサービスマネージャ
・IPA データベーススペシャリスト
・Oracle Master Gold
※上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくはご応募ください - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
700~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(7月)
・給与改定:年1回(4月) ※新卒■給与・評価等備考
・給与:経験と能力により考慮いたします。
・住宅手当:同社規定による。■手当
通勤手当、時間外手当、住宅手当 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募(オリックスグループ内公募)、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)
<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
<保険>
各種社会保険完備
オリックス生命保険株式会社の事業内容
1991年に設立されたオリックス生命保険株式会社。先進的な金融サービスを提供するオリックスグループの一員として、死亡保険や外貨建保険、特定疾病保障保険、死亡保障付医療保険、医療保険、がん保険、引受基準緩和型保険などの多種多様な保険商品を取り扱っています。お客さまの保障ニーズを把握し、合理的かつシンプルでわかりやすい保険商品を適切に提供できるよう、サービスの改善に努めている企業です。
同社は、保険専業代理店や来店型代理店、税理士系代理店などの保険代理店での販売、金融機関での販売、社員(コンサーブアドバイザー)による対面販売、インターネットや郵送による通信販売に対応。お客さまに各種保険商品をより身近に感じていただくため、多彩な販売チャネルを用意しています。
<保険商品例>
■死亡保険(生命保険)
定期保険「ファインセーブ」
定期保険「ブリッジ」
家族をささえる保険「キープ」(収入保障保険)
終身保険「ライズ」
■外貨建保険
米ドル建終身保険「キャンドル」
■特定疾病保障保険
特定疾病保障保険「ウィズ」
■死亡保障付医療保険
死亡保障付医療保険「リリーフ・ダブル」
■医療保険(入院保険)
医療保険「新キュア」
医療保険「新キュア・レディ」
■がん保険
がん保険「ビリーブ」
■引受基準緩和型保険
医療保険「キュア・サポート・プラス」
定期保険「ファイン・サポート・プラス」
終身保険「ライズ・サポート・プラス」 など
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