- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
年収診断
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- エンジニア
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280〜600 万円
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JR博多南線 博多
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事業内容
機械・メカトロニクス／電子・電気エレクトロニクス・ソフトウェア／ケミストリー・サイエンス／バイオテクノロジーの各分野におけるアウトソーシング事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 福知 郁夫
- 資本金
- 22,500万円
- 従業員情報
- 2,800名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、育児・託児支援制度、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度、
通信教育制度、技術講習受講料補助、ポリテクセンター利用料補助、
勉強会講師担当補助、社宅制度、慶弔金、健康コール24、
メンタルヘルスサポートサービス、セカンドオピニオン専門医相談サービス、
担当営業の定期的な訪問・面談、帰省旅費手当、引越補助、懇親会
＜教育制度＞
入社研修、スキル研修、入社後3ヶ月研修、入社後ヶ月研修、情報セキュリティ研修、
コンプライアンス研修福利厚生備考
・通信教育制度：会社が定めた通信教育講座について、受講料の一部を補助
・技術講習受講料補助：業務上関連性があると認められた講習内容に対して、受講料の一部を補助
・資格試験受験料補助：会社が定めた資格を取得した際、取得資格ごとに受験料の補助
・ポリテクセンター利用料補助：ポリテクセンターにて業務上関連性があると認められた講座を受講した際、受講料の一部を補助
・勉強会講師担当補助：技術者同士の勉強会を社員自らが企画し実施した際に、講師料を支給
・健康コール24：いつでも無料で医師等に電話で健康に関して御相談いただけます。
・メンタルヘルスサポートサービス：電話によるカウンセリングが受けられ、ストレス悩みなどの軽減や緩和を目的としたサポートを受けられます。
・セカンドオピニオン専門医相談サービス：自分の病状や治療方針についての不安要素を他の医師へ意見を求める相談サポートを行います。
・担当営業の定期的な訪問・面談：担当営業による1～2ヶ月毎の定期訪問やアシスタントの適時訪問により、問題点の改善やバックアップを行います（有資格者によるバックアップもあります）。
・入社研修：導入研修、生活研修
・スキル研修：eラーニングや座学受講などの技術向上のためのスキル研修（会社指示で受講することがある） - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上（就業先により異なる場合があります）
- 手当
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通勤交通費、時間外手当、扶養手当、赴任手当、指定都市手当、役職手当、住宅手当、職務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当