オリックス生命保険株式会社

【社内SE】セキュリティ/IT企画統制/オリックスグループ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
700~1,200万円
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

ID管理領域のリーダーもしくはリーダー補佐としてご活躍いただきます。

<主な仕事内容>
・ユーザーID、システム特権、機械IDの管理方法の確立と棚卸等実行状況のモニタリング
・SOXのIT一般統制に対応するコントロールの確立と証跡収集

【仕事の特色】
■募集背景とやりがい
現在当社では、クラウドも含めた多様なシステムが稼働しています。
その中でより高いレベルでのIDや特権の管理を確立し、内部統制の成熟度を上げることを重要施策のひとつとしています。
そのため、当該ポジションでは、ユーザーID、システム特権、その他認証・認可の運用管理手法等の新規プロセス作成、
モニタリングのための仕組みづくりを当社メンバーと一緒に実施いただきたいと考えています。

■配属部署について
2019年度IT賞マネジメント領域で奨励賞を受賞するなど、ITサービスマネジメントでは先進的なマネジメント手法を取り入れています。IT業務管理部は、ITサービスマネジメント全体の品質向上を担っている部門であり、システムのライフサイクル全般とITガバナンスの構築・改善を実施。モニタリング・コントロールにとどまらず、開発部門・運用部門に深く入り込み、一緒に改善を進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。

生命保険会社としてID・特権という全般統制を的確に実施することは、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するためのとても重要な業務です。ID管理やセキュリティにとどまらず、部門の他領域と協業し、専門性を広めていくことができます。

必須条件

<資格>
・ITIL Foundationもしくは基本情報技術者

<以下のいずれかの経験>
・ID/権限の登録、削除、更新、棚卸の運用実務(3年以上)
・システム特権の登録、削除、更新、棚卸の運用実務

<マインド>
・論理的思考力を有し、自主的に企画/提案/実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    <経験>
    ・SOXを充足するコントロールの実装実務
    ・上記に係る規程、マニュアルの整備経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:・年1回(7月)
    ・給与改定:年1回(4月) ※新卒

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験と能力により考慮いたします。
    ・住宅手当:同社規定による。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所

    ■福利厚生備考
    ・社内公募:オリックスグループ内公募
    ・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当、住宅手当

    オリックス生命保険株式会社について

    設立年月日
    1991年04月12日
    代表者
    代表取締役社長 片岡 一則
    資本金
    5,900,000万円
    従業員情報
    2,173名
    事業内容
    1991年に設立されたオリックス生命保険株式会社。先進的な金融サービスを提供するオリックスグループの一員として、死亡保険や外貨建保険、特定疾病保障保険、死亡保障付医療保険、医療保険、がん保険、引受基準緩和型保険などの多種多様な保険商品を取り扱っています。お客さまの保障ニーズを把握し、合理的かつシンプルでわかりやすい保険商品を適切に提供できるよう、サービスの改善に努めている企業です。
    同社は、保険専業代理店や来店型代理店、税理士系代理店などの保険代理店での販売、金融機関での販売、社員(コンサーブアドバイザー)による対面販売、インターネットや郵送による通信販売に対応。お客さまに各種保険商品をより身近に感じていただくため、多彩な販売チャネルを用意しています。

    <保険商品例>
    ■死亡保険(生命保険)
    定期保険「ファインセーブ」
    定期保険「ブリッジ」
    家族をささえる保険「キープ」(収入保障保険)
    終身保険「ライズ」
    ■外貨建保険
    米ドル建終身保険「キャンドル」
    ■特定疾病保障保険
    特定疾病保障保険「ウィズ」
    ■死亡保障付医療保険
    死亡保障付医療保険「リリーフ・ダブル」
    ■医療保険(入院保険)
    医療保険「新キュア」
    医療保険「新キュア・レディ」
    ■がん保険
    がん保険「ビリーブ」
    ■引受基準緩和型保険
    医療保険「キュア・サポート・プラス」
    定期保険「ファイン・サポート・プラス」
    終身保険「ライズ・サポート・プラス」 など

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