オリックス生命保険株式会社

【社内SE】リーダー・リーダー補佐/IT企画・ITガバナンス構築/ID管理領域/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
600~1,260万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

社内SEとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・ユーザーID、システム特権、機械IDの管理方法の確立と棚卸等実行状況のモニタリング
・SOXのIT一般統制に対応するコントロールの確立と証跡収集

■部署ミッション
現在同社では、クラウドも含めた多様なシステムのID、特権を厳格かつ効率的に管理し、内部統制の成熟度を上げることが重要施策となっています。そのため当該ポジションでは、ツール化を含めた管理手法などの新規プロセス作成や改善を続ける仕組みづくりを行う仕事を担当。また、周辺業務であるシステムリスク管理や品質管理についても経験できます。
そもそも生命保険会社としてID・特権という全般統制を的確に実施することは、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するための重要な業務です。ID管理やセキュリティにとどまらず、部門の他領域と協業し、専門性を広げていただきます。

【仕事の特色】
■配属部署について
IT品質保証部は、ITサービスマネジメントでは先進的なマネジメント手法を取り入れている部署です。2019年度には、公益社団法人企業情報化協会(IT協会)が発表する「IT賞」マネジメント領域で奨励賞を受賞しました。
ITサービスマネジメント全体の品質向上を担っており、システムのライフサイクル全般とITガバナンスの構築・改善を実施。モニタリング・コントロールだけでなく、開発部門・運用部門に深く入り込み、一緒に改善を進めていく方式を採用しています。IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を深められる仕事です。

■ポジションについて
個々の改善施策はある程度自由度をもって自分のペースで推進可能。毎年改善を続け、改善の結果を実感できたときに、非常にやりがいを感じられます。また、ITサービスマネジメントだけではなく、リスク管理、ITガバナンス、品質保証との協業により、プロフェッショナル領域を広げることも可能。IT本部全体の目標達成に貢献できるポジションです。

必須条件

<資格>
・ITIL Foundationもしくは基本情報技術者

<経験>
※以下いずれかで可
・ID/権限の登録、削除、更新、棚卸の運用実務(3年以上)
・システム特権の登録、削除、更新、棚卸の運用実務

<マインド>
・論理的思考力を有し、自主的に企画/提案/実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用
    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    <経験>
    ・金融機関のシステム子会社、運用子会社での実務
    ・SOXを充足するコントロールの実装
    ・上記に係る規程/マニュアルの整備

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,260万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:・年1回(7月)
    ・給与改定:年1回(4月) ※新卒

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験と能力により考慮いたします。
    ・住宅手当:同社規定による。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

    ■福利厚生備考
    ・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山
    ・自分磨き制度:福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当

    オリックス生命保険株式会社について

    設立年月日
    1991年04月12日
    代表者
    代表取締役社長 片岡 一則
    資本金
    5,900,000万円
    従業員情報
    2,173名
    事業内容
    代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
    保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
    さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
    「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

    ■主な取扱商品:
    米ドル建終身保険「キャンドル」/終身保険「ライズ」/医療保険「キュア・ネクスト」/定期保険「ファインセーブ」 ほか

    ■募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

    金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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