オリックス生命保険株式会社

【インフラエンジニア】Microsoft365・クライアント領域のスペシャリスト/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
600~1,260万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、チームでのクライアント環境の運用です。

■要求される深い知識
・PCでのライフサイクル管理
・「Microsoft365」「AD(GPOやAzureAD含む)」「SCCM」「Intune」などのデバイス管理
・ウィルス対策ソフト
※特にMicrosoft365等のSaaSサービスの活用は、重要性を増しています。

■ミッション
同社は特定の製品ベンダーやパートナーに依存していません。その時々で最も有効で先進的な製品・パートナーを選定する必要があります。

<具体的な業務内容>
・クライアント環境の知識の上に上記知識を駆使して安心、安全、便利なクライアント環境の維持/保守
・クライアント環境に必要な追加サービス導入のリード
・パートナー選定/管理
・ソリューション選定
・利害関係者や経営層への報告/説明

【仕事の特色】
<配属先部署>
ITユーザーエンゲージメント部

<部署ミッションとやりがい>
部署のミッションは、個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築することです。
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくやりがいを実感できます。生命保険という公共性が高く社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けする意義を感じながら自信を持って働けます。

<同社ネットワーク基盤環境>
■拠点数
・データセンタ:3拠点(他にも委託先やグループ会社管理の拠点あり)
・オフィス:大中規模拠点6ヵ所、小規模拠点50ヵ所
■ノード数
・L2/L3スイッチ、ルータ、Firewall、監視サーバ等合わせて700程度
■代表的な運用機器
・Cisco:Catalyst、Nexus、ISR、ASR、ASA、FTD、ACI、WLC、ISE
・Juniper:SRX
・その他:Zabbix、WinSyslog、Flowmon、Windows(DHCP)

必須条件

<経験>
・Microsoft365、ActiveDirectory、AzureActive の構築、運用(通算3年以上)

<マインド>
・論理的思考力を有し、自主的に企画/提案/実行していける方
・プログラミングの素養を持った上で自らプログラミングすることを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

フレームワーク

Catalyst

開発ツール

Juniper

Zabbix

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • 金融
    • 生命保険
    歓迎要件

    <経験>
    ・PCLCM運用スキームの設計/構築(PCLCMの運用経験は含みません)
    ・Windows10クライアントの導入、展開
    ・AzureADを利用したSSOの実装
    ・iPhoneに対するIntuneによる統制機能の実装
    ・社内ヘルプデスクチームの管理者
    ※上記のいずれか1つ以上で可

    <資格>
    ・Microsoft認定「クライアントOS」「AD」「Microsoft365」関連資格
    ・IPA プロジェクトマネージャ
    ・PMP
    ・IPA ITサービスマネージャ

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,260万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:・年1回(7月)
    ・給与改定:年1回(4月) ※新卒

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験と能力により考慮いたします。
    ・住宅手当:同社規定による。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

    ■福利厚生備考
    ・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山
    ・自分磨き制度:福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当

    オリックス生命保険株式会社について

    設立年月日
    1991年04月12日
    代表者
    代表取締役社長 片岡 一則
    資本金
    5,900,000万円
    従業員情報
    2,173名
    事業内容
    代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
    保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
    さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
    「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

    ■主な取扱商品:
    米ドル建終身保険「キャンドル」/終身保険「ライズ」/医療保険「キュア・ネクスト」/定期保険「ファインセーブ」 ほか

    ■募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

    金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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