オリックス生命保険株式会社

【ネットワークエンジニア】上流~中流工程/社内ネットワークの設計・構築・運用保守

年収
700~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月18日

仕事内容について

主な業務は、社内ネットワークの設計・構築・運用・保守です。オペレータ業務は協力会社要員で実施する体制であり、上流~中流工程が主な担当工程になります。

【具体的な仕事内容】
・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワークのファシリティに関して各種調整の対応
・インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
・セキュリティ対策の設計/構築/運用
・監視運用(死活監視、性能監視など)と障害に関しての対応
・製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
・ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
・プロジェクト推進業務(経験に応じて)
・新たな技術や業界動向の情報収集および調査

【仕事の特色】
【配属先部署】
・ITユーザーサービス部

【部署ミッションとやりがい】
今後はオフィスの移転など、ネットワーク構築案件が複数控えています。日々のネットワーク運用における監視、機器管理などもプロセス改善の必要があるため、ネットワークの専門性が求められます。
ネットワークシステム運用担当ではあるものの、オペレータ業務は協力会社要員で実施する体制のため、担当工程は上流~中流工程がメインです。要件定義から設計に関する経験を積むことができます。

【同社ネットワーク基盤環境】
■拠点数
・データセンタ:3拠点(他にも委託先やグループ会社管理の拠点あり)
・オフィス:大・中規模拠点6ヵ所、小規模拠点50ヵ所
■ノード数
・L2/L3スイッチ、ルータ、Firewall、監視サーバ等合わせて700程度
■代表的な運用機器
・Cisco:Catalyst、Nexus、ISR、ASR、ASA、FTD、ACI、WLC、ISE
・Juniper:SRX
・その他:Zabbix、WinSyslog、Flowmon、Windows(DHCP)

必須条件

■基本情報技術者もしくはITIL Foundationの資格をお持ちで、
かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方

1.データセンター並びに拠点ネットワークの設計、構築、運用管理経験
 ・データセンターネットワークの設計・構築・運用に関わる業務に3年以上従事した経験(具体的にはOSPF、BGP、Firewallによる通信制御経験)
 ・拠点ネットワークの設計/構築/運用に関わる業務3年以上(具体的にはデータ音声混合NW、無線LAN、端末認証の経験など)

2.障害対応経験
 ・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策の策定などを主体的に行った経験

■マインド
・論理的思考力を有し、自主的に企画/提案/実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Catalyst

開発ツール

VMware

Citrix

Juniper

Zabbix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • 金融
  • 生命保険
歓迎要件

■経験や知識
・周辺システムの技術知識と運用経験
・サーバ(Windows、Linux、Nutanix、VMwareなど)、クライアント(Windows,Citrix,Polycom)、IP電話、PBX、コールセンタ基盤などの技術知識および運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)
・ITインフラの改善提案/企画業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(7月)
・給与改定:年1回(4月) ※新卒

■給与・評価等備考
・給与:経験と能力により考慮いたします。
・住宅手当:同社規定による。

■手当
通勤手当、時間外手当、住宅手当

予定勤務地
東京都豊島区
就業時間
09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募(オリックスグループ内公募)、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

<保険>
各種社会保険完備

オリックス生命保険株式会社の事業内容

1991年に設立されたオリックス生命保険株式会社。先進的な金融サービスを提供するオリックスグループの一員として、死亡保険や外貨建保険、特定疾病保障保険、死亡保障付医療保険、医療保険、がん保険、引受基準緩和型保険などの多種多様な保険商品を取り扱っています。お客さまの保障ニーズを把握し、合理的かつシンプルでわかりやすい保険商品を適切に提供できるよう、サービスの改善に努めている企業です。
同社は、保険専業代理店や来店型代理店、税理士系代理店などの保険代理店での販売、金融機関での販売、社員(コンサーブアドバイザー)による対面販売、インターネットや郵送による通信販売に対応。お客さまに各種保険商品をより身近に感じていただくため、多彩な販売チャネルを用意しています。

<保険商品例>
■死亡保険(生命保険)
定期保険「ファインセーブ」
定期保険「ブリッジ」
家族をささえる保険「キープ」(収入保障保険)
終身保険「ライズ」
■外貨建保険
米ドル建終身保険「キャンドル」
■特定疾病保障保険
特定疾病保障保険「ウィズ」
■死亡保障付医療保険
死亡保障付医療保険「リリーフ・ダブル」
■医療保険(入院保険)
医療保険「新キュア」
医療保険「新キュア・レディ」
■がん保険
がん保険「ビリーブ」
■引受基準緩和型保険
医療保険「キュア・サポート・プラス」
定期保険「ファイン・サポート・プラス」
終身保険「ライズ・サポート・プラス」 など

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