【インフラエンジニア】オリックス生命保険株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15048

オリックス生命保険株式会社

【インフラエンジニア】ITシステムの課題解決ITシステムの課題解決法の検討・承認の取付け／技術者のリードや内部製造／フルリモの方法の検討・承認の取り付け／社内技術者のリードや内部製造

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
600～1,260万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

インフラ領域のリードエンジニアとしてご活躍いただきます。
特定の製品ベンダー・パートナーに依存していない同社において、プロジェクトマネジャーは最も有効で先進的な製品・パートナーを自ら選定し、構築するミッションを実施。また、同社のITプラットフォーム戦略立案にも主導的立場で関与します。

この職種では、サーバ、ネットワーク、クライアントに関するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。同社のプロジェクトマネジャーは、いわゆるユーザ企業の情報システム部門で、委託先のパートナーを管理する役割ではありません。

＜具体的な業務内容＞
・同社のITシステムの課題を解決するための方法を的確に検討し、自部門の管掌役員だけでなく、利害関係者や経営層へ説明し、承認を取り付ける
・プロジェクトにおいて社内の技術者をリードし、内部製造を行う
※ベンダーやSIerといった、デリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。
※プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行うための、サーバ、ネットワーク、クライアント、に対する最低限の知識が必要です。

【仕事の特色】
＜部署ミッション＞
同社は金融機関であることから、他業種とは異なる大規模なITシステムを有しています。それを支えるITプラットフォームを運営しているのが、ITプラットフォーム技術部です。
金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の同社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。その中で、柔軟かつ堅牢な「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤の構築を、ITのプロフェッショナルとして、ユーザ部門との合意の上、主導的に構築・保守することが求められます。

＜配属先部署＞
ITクラウド推進部

必須条件

＜経験＞
・サーバ、ネットワーク、クライアント、基盤のいずれかの領域における、プロジェクトマネージメント（3年以上※経験年数は複数領域での通算でも可）
・SIer、もしくはベンダーの立場において、顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成、もしくは情報システム部門において、経営層に対する実行計画書作成（3年以上）

＜仕事のマインド＞
・論理的思考力を有し、自主的に企画／提案／実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自らプログラミングすることを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 生命保険
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

＜経験＞
・サーバ、ネットワーク、クライアント、基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実行、参画
・SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画

＜資格＞
・IPA プロジェクトマネージャ、PMP
・IPA ITストラテジスト
・IPA ITサービスマネージャ

※上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくはご応募ください。

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,260万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（7月）
・給与改定：年1回（4月）　※新卒

■給与・評価等備考
・給与：経験と能力により考慮いたします。
・住宅手当：同社規定による。

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、
職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、
配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、
慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、
オリックスグループ保養所

■福利厚生備考
・社内公募：オリックスグループ内公募
・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当、住宅手当

オリックス生命保険株式会社の事業内容

1991年に設立されたオリックス生命保険株式会社。先進的な金融サービスを提供するオリックスグループの一員として、死亡保険や外貨建保険、特定疾病保障保険、死亡保障付医療保険、医療保険、がん保険、引受基準緩和型保険などの多種多様な保険商品を取り扱っています。お客さまの保障ニーズを把握し、合理的かつシンプルでわかりやすい保険商品を適切に提供できるよう、サービスの改善に努めている企業です。
同社は、保険専業代理店や来店型代理店、税理士系代理店などの保険代理店での販売、金融機関での販売、社員（コンサーブアドバイザー）による対面販売、インターネットや郵送による通信販売に対応。お客さまに各種保険商品をより身近に感じていただくため、多彩な販売チャネルを用意しています。

＜保険商品例＞
■死亡保険（生命保険）
定期保険「ファインセーブ」
定期保険「ブリッジ」
家族をささえる保険「キープ」（収入保障保険）
終身保険「ライズ」
■外貨建保険
米ドル建終身保険「キャンドル」
■特定疾病保障保険
特定疾病保障保険「ウィズ」
■死亡保障付医療保険
死亡保障付医療保険「リリーフ・ダブル」
■医療保険（入院保険）
医療保険「新キュア」
医療保険「新キュア・レディ」
■がん保険
がん保険「ビリーブ」
■引受基準緩和型保険
医療保険「キュア・サポート・プラス」
定期保険「ファイン・サポート・プラス」
終身保険「ライズ・サポート・プラス」　など

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


サイト内コンテンツの紹介

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