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株式会社ゆめみ

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • グローバル展開
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • リーダー経験を活かす

株式会社ゆめみの想定平均年収

520万円から1057万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    450〜1500万円

  • フロントエンドエンジニア

    550〜850万円

  • アプリケーションエンジニア

    550〜850万円

  • サーバーサイドエンジニア

    563〜1125万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    583〜933万円

  • ITアーキテクト

    600〜1500万円

  • データサイエンティスト

    600〜1000万円

  • Webデザイナー

    300〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    485〜1013万円

  • Webディレクター

    563〜1113万円

  • Webプロデューサー

    350〜1200万円

  • その他

    650〜900万円

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株式会社ゆめみの求人・転職・採用情報

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事業内容

【会社の特徴】
ゆめみ社はDX・内製化支援におけるリーディングカンパニーです。同社のビジョンは、法人顧客と共に『世界中で使われるサービスを提供する』ことです。

多くの人の生活に密着し長く使われるサービスを日々、法人顧客のみなさんと一緒に考え実現させています。また、同社はDX・内製化支援を行うにあたり、サービス企画からデザイン・開発・運用と全てをマルチスティック（幅広い顧客部門に伴走可能）に動き、日本のデジタル部として顧客組織のアジリティを向上させることをミッションに日々成長をしています。そして、同社の最終的なミッションとしては、法人企業の内製化を実現してコア業務におけるアウトソーシングの時代を終わらせる事を誓います。

【事業内容】
・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
・デザイン・イネーブルメント
・モバイルアプリ開発（iOS、Android、Flutterなど）
・デジタルメディアコンテンツ運用

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  HTML5  /  Swift  /  CSS3  /  Kotlin  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  Go  /  Perl  /  CSS  /  Sass  /  TypeScript  /  SQL  /  R言語
OS
Windows  /  MacOS  /  Linux  /  Unix  /  Android  /  iOS
フレームワーク
Node.js  /  AngularJS  /  Laravel  /  React  /  Spring Boot  /  Flutter  /  jQuery  /  Vue.js  /  Nuxt.js
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Firebase
開発ツール
Git  /  Jenkins  /  Docker  /  JIRA  /  JMeter  /  WordPress  /  Tableau
DB
MySQL
WEBサーバー
Apache
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Sketch  /  Figma  /  Adobe XD

企業概要

設立年月日
2000年01月27日
代表者
代表取締役　片岡 俊行
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.yumemi.co.jp
従業員情報
393名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

・交通費一部支給（上限4万円/月）
・有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用
・ウェルカムランチ制度
・健康診断全額会社負担
・フルリモートワーク可能 ※2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となります。
・オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別有給

休暇備考

・年末年始休暇：年間休日カレンダーによる

手当

交通一部支給（上限4万円／月）、残業手当、休日出勤手当、早朝手当、深夜手当

・休日出勤手当：代休1ヶ月以内消化が原則。
　消化できなかった場合、休日出勤手当支給。
　消化した際でも割増賃金分の手当支給。

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転職者インタビューについて

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