株式会社LegalOn Technologies

【PdM】シニア歓迎/製品ビジョン・ロードマップを策定/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
900~2,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。

<具体的な仕事内容>
■どういう使命や課題に取り組むのか 
「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマにプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること
・製品ビジョンやロードマップを策定

■どういう業務に取り組むのか
ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。
・プロダクトビジョンおよびロードマップの策定
・市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施
・定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け
・製品要求(PRD:Product Requirements Document)の作成
・製品メトリクスの策定および分析

【仕事の特色】
<募集背景>
202X年、新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームでプロダクトマネジャーとして活躍いただける方を募集しています。
AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続けるLegalOn Technologies。
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,000社(2023年8月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。
2023年には、アメリカのリーガル・テック市場に進出を果たし、意思決定・ガバナンス領域においてもDecideOnという新しい製品を発表。これからも市場に新しい価値を提供し、成長し続けていきます。
今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。
ご興味持っていただける方、詳細を一度お話しさせてください。

<ポジションの魅力>
■この仕事で得られる経験
・ゼロイチで大型かつ新しいコンセプトでの事業開発(ゼロイチ)に携わる経験
・新規事業におけるすべての意思決定(製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど)に、イニシアチブを持って参画する経験
・多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスを企画・開発し、成長させる経験
・デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験
・今後さらなる成長が見込まれるスタートアップかつSaaSリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験

<参考情報>
・会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

・PEM対談「PdMとエンジニアを繋ぎ、チームの成果を最大化する”PEM”とは」
https://now.legalontech.jp/n/nc648bdb016b9

・PdMインタビュー
https://now.legalontech.jp/n/nc3ed5e078328

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験・スキル>
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
・ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
・課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力

<マインド>
・変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる方
・顧客や社内関係者(デザイナーやエンジニア、リサーチャー、営業等)のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる方
・計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながらて推進、実行できる方
・特定ドメインや新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てる方(※今回の事業領域については、お問い合わせください)

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・新規サービス、事業関連の経験
     -新規サービス、事業におけるPdM経験
     -新規サービス、事業の立ち上げ経験
     -0→1フェーズでの組織/チーム作り経験
    ・SaaSやBtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験(3年以上の経験があることが望ましい)
    ・エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験
    ・自社プロダクト開発において、エンジニア、デザイナーまたは企画としての、参画経験
    ・SQL等によるデータの可視化および分析経験
    ・特定ドメインにおける業務知識 ※今回の新規事業分野については、お問い合わせください。

    <語学力>
    ・ビジネスレベル以上の英語力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    900~2,000万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・年数により判断
    ・別途SO付与の可能性あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フルリモート不可

    フレックス
    あり
    副業

    許可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・自己研鑽予算
    ・プチ食堂オフィスおかん
    ・ウォーターサーバ
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断
    ・産業医

    <教育制度>
    ・語学学習補助

    ■福利厚生備考
    ・語学学習補助:英語、日本語

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・夏季休暇:業務状況に応じる

    株式会社LegalOn Technologiesについて

    設立年月日
    2017年04月21日
    代表者
    代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
    資本金
    1,785,000万円
    従業員情報
    222名
    事業内容
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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