株式会社GSI
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掲載中求人6件2026年10月18日 確認済み
株式会社GSI
【フルスタックエンジニア】定着率92%/リモートワーク80%/有給消化率87%/透明な評価制度
- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・1年以上のオープン系開発経験 ＜求める人物像＞ ・将来上級SE、PM/PLを目指されている方（スペシャリスト志向も可） ・クライアントとコミュニケーションを取りながら、上流工程（要件定義・仕様検討等）に携わりたい方
想定年収 420〜700万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
仕事内容 主な業務は、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発です。 ■クレジット系 申込管理システム 工程：要件定義～リリース・保守 技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ■大手百貨店ポイント管理システム 工程：要件定義～結合試験 技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ■大手通信キャリア顧客情報管理システム 工程：基本設計～結合試験 技術：Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle ■情報通信系 ビックデータ基盤システム 工程：要件定義～リリース・保守 技術：Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux ■大手サービス業向け動画配信システム 工程：基本設計～リリース・保守 技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS その他、全40種以上アクティブ案件がありますが90%は上流からの参画です。 受託案件も進めています。 ※案件期間は平均1.5～2年（長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も）です。 キャリアステップとして2～3年間隔で昇格する方が多いです。 中には1年で飛び級で昇格される可能性もあります。 ＜配属情報＞ 東京本社：132名（組織拡大中） 【仕事の特色】 ■エンジニアを大切にする社風 「誰もが馴染め、定年を迎えるまで働ける居場所をつくりたい」という創業者の思いから創業。居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。定着率も有給消化率も高め。 平均残業時間は少なめと、働き方を整えて業務に取り組むことが可能です。評価制度や資格取得支援制度も社員の声をもとに定期的にブラッシュアップしています。 ■「上流から下流まで」にチーム全員でチャレンジ 「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」などの大手SIerや、「日本精工株式会社」などの優良企業と直接取引を行っています。 チーム全員が一緒になって、上流（ツール検証・基本構想・要件定義・基本設計）から下流まで手がけています。 ■チーム制による万全のフォロー体制 原則チーム単位（平均5名）での配属のため、初めての案件でも安心の構成です。 基本的にGSI社員のみで構成されており、団結力も抜群、お客様との関係も良好です。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアとして能力を高めていく中で、マーケットでは何が求められていているのか、自身に何が足りていなくて、どんな経験を積めば良いのか、そこが明確になるよう設定。一人ひとりの個性は異なってくると思うので、各エンジニアが「強み」を伸ばすことができ、「弱み」はみんなで補いながら少しずつ克服していけるような項目も取り入れています。 個々のキャリアを考えた時に、従来の評価制度だと、本質的に「成長」に向き合うことが難しいと感じて2020年10月より変更されました。 ＜開発環境＞ ■言語 Java, C#, JavaScript, HTML, CSS, Swift, Ruby ■FW Spring, Spring Boot, .NET Framework, Ruby on Rails, Struts, Vue.js ■DB Oracle, PostgreSQL, SQLServer ■その他 AWS, Azure, Node.js, Docker
株式会社GSI
【バックエンドエンジニア】上流からの一気通貫で「テストのみ」案件ゼロ／残業13h・有給消化92%・リモート8割／資格報奨金最大30万＆専任講師研修／定着率92%
- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・1年以上のオープン系開発経験 ＜求める人物像＞ ・将来上級SE、PM/PLを目指されている方（スペシャリスト志向も可） ・クライアントとコミュニケーションを取りながら、上流工程（要件定義・仕様検討等）に携わりたい方
想定年収 420〜700万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
仕事内容 主な業務は、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発です。 ■クレジット系 申込管理システム 工程：要件定義～リリース・保守 技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ■大手百貨店ポイント管理システム 工程：要件定義～結合試験 技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ■大手通信キャリア顧客情報管理システム 工程：基本設計～結合試験 技術：Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle ■情報通信系 ビックデータ基盤システム 工程：要件定義～リリース・保守 技術：Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux ■大手サービス業向け動画配信システム 工程：基本設計～リリース・保守 技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS その他、全40種以上アクティブ案件がありますが90%は上流からの参画です。 受託案件も進めています。 ※案件期間は平均1.5～2年（長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も）です。 キャリアステップとして2～3年間隔で昇格する方が多いです。 中には1年で飛び級で昇格される可能性もあります。 ＜配属情報＞ 東京本社：132名（組織拡大中） 【仕事の特色】 ■エンジニアを大切にする社風 「誰もが馴染め、定年を迎えるまで働ける居場所をつくりたい」という創業者の思いから創業。居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。定着率も有給消化率も高め。 平均残業時間は少なめと、働き方を整えて業務に取り組むことが可能です。評価制度や資格取得支援制度も社員の声をもとに定期的にブラッシュアップしています。 ■「上流から下流まで」にチーム全員でチャレンジ 「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」などの大手SIerや、「日本精工株式会社」などの優良企業と直接取引を行っています。 チーム全員が一緒になって、上流（ツール検証・基本構想・要件定義・基本設計）から下流まで手がけています。 ■チーム制による万全のフォロー体制 原則チーム単位（平均5名）での配属のため、初めての案件でも安心の構成です。 基本的にGSI社員のみで構成されており、団結力も抜群、お客様との関係も良好です。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアとして能力を高めていく中で、マーケットでは何が求められていているのか、自身に何が足りていなくて、どんな経験を積めば良いのか、そこが明確になるよう設定。一人ひとりの個性は異なってくると思うので、各エンジニアが「強み」を伸ばすことができ、「弱み」はみんなで補いながら少しずつ克服していけるような項目も取り入れています。 個々のキャリアを考えた時に、従来の評価制度だと、本質的に「成長」に向き合うことが難しいと感じて2020年10月より変更されました。 ＜開発環境＞ ■言語 Java, C#, JavaScript, HTML, CSS, Swift, Ruby ■FW Spring, Spring Boot, .NET Framework, Ruby on Rails, Struts, Vue.js ■DB Oracle, PostgreSQL, SQLServer ■その他 AWS, Azure, Node.js, Docker
- 募集終了
株式会社GSI
【ITエンジニア】仙台／未経験者歓迎／4ヶ月間の研修あり／自分のペースでステップアップ／リモート可能
- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 実務経験が浅い方OK
必須条件 ・特になし
想定年収 335〜600万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 仙台駅
仕事内容 4ヶ月間の充実研修からスタート。 オーダーメイドの指導で自分のペースでステップアップ！将来の目標も入社後に当社で一緒に見つけましょう！ ＜具体的には＞ 4ヶ月間の充実した研修をご用意しています。 ■研修～現場デビューまでの流れ ・1～2ヶ月目 IT知識を基礎から学びます。 社内の専任講師がマンツーマンで指導するので安心です！ ・オーダーメイドの課題を実施 つまづきやすいポイントなど研修の振り返りを行いながら、確実にスキルを磨きます。 ・3～4ヶ月目 実践的な業務ノウハウを習得！ これまでに学んだ知識と経験を使って、実際にWebアプリケーションを作成。 ・研修終了後 いよいよプロジェクトに配属。 通勤時間や仕事内容を考慮して、無理がないようにアサインしています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクトは多彩！こんな言語が身につきます。 TypeScript / Scaia / kotlin / Ruby / Python / Swift / SaSS / JavaScript / Perl / PHP / java / Objective-C / C＋＋ / C＃/ VB.net など ※もちろん、最初はわからなくて当たり前！ 色んなジャンルの仕事に携わりながら、少しずつ成長していっていただければと思います。 今まで全くPCやITに縁のなかった方でも大丈夫です！ あなた自身の「成長したい」という強い想いがスキルアップにつながっていきます。 「趣味でネットサーフィンする位…」 「学校でwordやExcelを使った程度…」なんて方も大歓迎！ 先輩たちもみんなそのレベルからスタートしました！ ＜職場環境＞ ・太平オフィスはマイカー通勤可／無料駐車場あり
- 募集終了
株式会社GSI
【ITエンジニア】北海道／未経験者歓迎／4ヶ月間の研修あり／自分のペースでステップアップ／リモート可能
- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 実務経験が浅い方OK
必須条件 ・特になし
想定年収 335〜600万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR函館本線(小樽〜旭川) 札幌駅
仕事内容 4ヶ月間の充実研修からスタート。 オーダーメイドの指導で自分のペースでステップアップ！将来の目標も入社後に当社で一緒に見つけましょう！ ＜具体的には＞ 4ヶ月間の充実した研修をご用意しています。 ■研修～現場デビューまでの流れ ・1～2ヶ月目 IT知識を基礎から学びます。 社内の専任講師がマンツーマンで指導するので安心です！ ・オーダーメイドの課題を実施 つまづきやすいポイントなど研修の振り返りを行いながら、確実にスキルを磨きます。 ・3～4ヶ月目 実践的な業務ノウハウを習得！ これまでに学んだ知識と経験を使って、実際にWebアプリケーションを作成。 ・研修終了後 いよいよプロジェクトに配属。 通勤時間や仕事内容を考慮して、無理がないようにアサインしています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクトは多彩！こんな言語が身につきます。 TypeScript / Scaia / kotlin / Ruby / Python / Swift / SaSS / JavaScript / Perl / PHP / java / Objective-C / C＋＋ / C＃/ VB.net など ※もちろん、最初はわからなくて当たり前！ 色んなジャンルの仕事に携わりながら、少しずつ成長していっていただければと思います。 今まで全くPCやITに縁のなかった方でも大丈夫です！ あなた自身の「成長したい」という強い想いがスキルアップにつながっていきます。 「趣味でネットサーフィンする位…」 「学校でwordやExcelを使った程度…」なんて方も大歓迎！ 先輩たちもみんなそのレベルからスタートしました！ ＜職場環境＞ ・太平オフィスはマイカー通勤可／無料駐車場あり
- 募集終了
株式会社GSI
【ITエンジニア】福岡／未経験者歓迎／4ヶ月間の研修あり／自分のペースでステップアップ／リモート可能
- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 実務経験が浅い方OK
必須条件 ・特になし
想定年収 335〜600万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 博多駅
仕事内容 4ヶ月間の充実研修からスタート。 オーダーメイドの指導で自分のペースでステップアップ！将来の目標も入社後に当社で一緒に見つけましょう！ ＜具体的には＞ 4ヶ月間の充実した研修をご用意しています。 ■研修～現場デビューまでの流れ ・1～2ヶ月目 IT知識を基礎から学びます。 社内の専任講師がマンツーマンで指導するので安心です！ ・オーダーメイドの課題を実施 つまづきやすいポイントなど研修の振り返りを行いながら、確実にスキルを磨きます。 ・3～4ヶ月目 実践的な業務ノウハウを習得！ これまでに学んだ知識と経験を使って、実際にWebアプリケーションを作成。 ・研修終了後 いよいよプロジェクトに配属。 通勤時間や仕事内容を考慮して、無理がないようにアサインしています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクトは多彩！こんな言語が身につきます。 TypeScript / Scaia / kotlin / Ruby / Python / Swift / SaSS / JavaScript / Perl / PHP / java / Objective-C / C＋＋ / C＃/ VB.net など ※もちろん、最初はわからなくて当たり前！ 色んなジャンルの仕事に携わりながら、少しずつ成長していっていただければと思います。 今まで全くPCやITに縁のなかった方でも大丈夫です！ あなた自身の「成長したい」という強い想いがスキルアップにつながっていきます。 「趣味でネットサーフィンする位…」 「学校でwordやExcelを使った程度…」なんて方も大歓迎！ 先輩たちもみんなそのレベルからスタートしました！ ＜職場環境＞ ・太平オフィスはマイカー通勤可／無料駐車場あり
- 募集終了
株式会社GSI
【システムエンジニア】研修が充実！Java中心の業務系Webアプリケーション開発
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- BtoB向け
- ...
必須条件 ・1年以上のオープン系開発経験 ・将来上級SE、PM/PLを目指されている方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら、上流工程（要件定義・仕様検討等）に携わりたい方 ・大規模プロジェクトで活躍したい方（金融・情報通信・流通等）
想定年収 350〜600万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
仕事内容 主な業務としては、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せします。 社内研修は資格取得支援制度が充実、組織の拡大とともに着実に自分のスキルを磨ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客支援業務（公共事業・医療・通信等のWebシステム・財務会計・業務システム支援）など ＜当社について＞ 札幌、東京、大阪、福岡と主要4箇所に拠点を構え、大手SIerと直取引をメインとしながら、年々会社規模を拡大しています。 また、今後は自社開発割合も増やしていく方針です。 自社内でiPhone/Androidアプリも開発しており、就職試験対策ASPなど自社サービスも展開。 将来的には志向や希望に応じた案件にチャレンジもできます。 ＜配属情報＞ 東京本社：81名（組織拡大中） 【仕事の特色】 ▲エンジニアを大切にする社風 「誰もが馴染め、定年を迎えるまで働ける居場所をつくりたい」という創業者の思いから創業。 居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。定着率は92％で有給消化率は71％です。 平均残業時間にも配慮されており、働き方を整えて業務に取り組むことができます。 ▲「上流から下流まで」にチーム全員でチャレンジ 「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」などの大手SIerや、「日本精工株式会社」などの優良企業と直接取引を行っています。 チーム全員が一緒になって、上流（ツール検証・基本構想・要件定義・基本設計）から下流まで手がけています。 ▲チーム制による万全のフォロー体制 原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底しています。 基本的にGSI社員のみで構成されており、お客様との関係も良好。 ▲360度の公平な評価制度 エンジニアの評価は、自己評価、所属プロジェクトのリーダー、上司、そしてお客さまといった、あらゆる視点により行います。 実績だけではなく、そこに至るプロセス、そして日ごろの努力も見落とさず、しっかり評価し、給与・賞与に反映。
株式会社GSIに似ている企業
基本情報
事業内容
ソフトウェア・システム開発事業 スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 インターネットサービス事業 人材派遣事業 アカウントマネジメント事業 デジタルデザイン事業
社風
「ひとつの会社にいろんな人がいていい」という考えのもと運営している、株式会社GSI。特定の領域に詳しい方やコミュニケーションを得意とする方など、様々な特徴を持つスタッフが在籍する企業です。スタッフ一人ひとりの個性を尊重する社風があるので、自身の得意とすることをしっかりと伸ばしていけるでしょう。 同社は、JavaをメインとしたWebアプリケーションやスマートフォンアプリ、ERPパッケージといった多種多様な案件を扱っています。上流工程や開発、リリースといった幅広い業務に携わることで、スキル向上が可能です。 また、公正な評価体制の整備にも尽力しています。年齢や経歴関係なく頑張りを正当に評価してもらえるため、着実なキャリアアップも実現できます。
設立年月日
2004年10月05日
代表者
代表取締役社長 小沢 隆徳
資本金
29,200万円
企業HP
従業員情報
544名(2020年04月23日時点)
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
確定拠出年金制度：401k、従業員持株制度、資格取得奨励制度（60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給）、資格受験料支給（合格時）、入社時技術研修（入社後1～4カ月間）、各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）、結婚祝い金、福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）、社内イベント（フットサル、バトミントンなど）、配偶者健康診断無料（扶養者含む）、婦人科検診無料（扶養者含む）、テレワーク制度、副業制度、産前産後休業、育児休業制度、時短勤務制度（養育・介護etc.）
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、生理休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■休暇備考
年間休日数：120日以上 有給取得率88.23％
手当
通勤手当、役職手当、一律調整手当、扶養手当、時間外手当
企業の特徴
株式会社GSIは、主にソフトウェア及びシステム開発事業を展開しています。案件を受注する際はエンジニアのスキルアップにつながるかどうかを重視しており、主にシステム開発における要件定義から設計、開発、運用保守と一貫した工程に携われる案件を受注しています。規模としては、基幹システムに関わる大規模プロジェクトからパッケージ製品における一部機能の開発まで、大小さまざまです。また、ニアショア開発拠点として札幌本社と大阪・福岡にも支社を構え、ブリッジSEや各工程に特化した専属の開発チームを設け、クライアントの要望に沿って対応できる体制を整えています。 クライアントは通信、公共系、金融など幅広く、案件の商流はエンドユーザーや大手SIerからの受注などさまざまです。二次請けの案件もありますが、大手SIerやメーカーと直接取引をしているため、要件定義などの上流工程から参画することができます。保有案件はほぼ100％Web系のアプリケーション開発です。 同社では近年中の上場を目指して事業拡大を進めています。客先常駐の開発案件における知見やノウハウを蓄積し、今後は自社内開発の割合を増やしていく予定です。
同社の正社員は424名(2020年12月現在)で、平均年齢は30歳です。そのうち9割以上がエンジニアとして在籍しており、客先常駐8割、受託開発2割の割合で開発案件に携わっています。2～3名から15名程度のチーム体制で開発にあたっており、大半は同社の正社員のみで構成されています。Javaを用いた案件が多く、そのほかPythonやRubyを用いた案件、AWSやAzureなどのクラウド案件にも参画しています。 人事担当は全員エンジニア出身のため、エンジニアとしてのスキル面と、性格や志向性などを含めたメンタル面の両方を配慮した案件のアサインを実現しています。中途社員へのサポートも手厚く、入社から1～2週間ほど経過した頃に改めて「本当にやりたい案件は何なのか」「通勤時間は何分まで許容範囲か」など面接では語れない本音をヒアリングしています。その上で、スキル面や性格、メンバー間の相性も考慮し、アサイン先を調整しています。また、社員の勤怠状況は勤怠システム上で徹底的に管理しており、月の平均残業時間は16時間以内に収まっています。
同社では、人事や営業が定期的に常駐先を訪れて行うフォロー面談に加え、社内サイト上に役員のみが閲覧可能な目安箱を設置し、現場社員からの要望をキャッチできる仕組みを整えています。実際に目安箱を通した現場の声から、業務に支障がない範囲内での副業を許可する制度ができた例もあります。 客先常駐が多い一方で、毎月の懇親会やイベントなど社員の交流の場も多く設けられています。基本的には常駐先が近い課の社員同士で集まりますが、複数の課の合同で開催されることもあり、普段交流のない社員同士が接点を持つきっかけにもなっています。 同社は教育にも注力しており、未経験もしくは経験の浅い在籍1年未満の社員を対象に必ず1人につき1人の教育担当がつく体制を整えています。また、社内の専任講師による1～4ヶ月間の研修を設けており、JavaやHTMLなどプログラミングの基礎となる技術を習得することができます。 さらに、資格取得奨励制度を設けており、言語からクラウド関連まで約60種類の資格に対して、受験料を会社で負担しています。取得後には奨励金を支給しており、社員の資格取得率は82％にのぼります。このような社員の働きやすさをサポートするさまざまな取り組みにより、中途入社の定着率は90％以上を誇ります。
