株式会社ゆめみ

【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】詳細設計の実施、開発標準/技術調査及び検証/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
650~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
PHP HTML5 Swift CSS3 Kotlin

仕事内容について

<業務詳細>
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。
世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。
実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

<具体的な仕事内容>
・プロダクトの設計/開発/リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証

■入社後に期待していること
希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらいながら慣れてもらう期間となります。
2ヶ月目からはプロダクトのリード業務を担当していただきます。希望があれば最初のうちは他のリードエンジニアの方と一緒にリード業務をしていただき、リードのやり方に慣れる期間を設けることも可能です。
無理のない範囲から担当していただければと思っています。

【仕事の特色】
<募集背景>
チームをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったiOSエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。

<配属予定部署>
■配属チーム
入社してエンジニア募集してる案件の説明のプロセスを経て、参加する案件で所属チームが決まります。
所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができますし、実際にチーム異動や兼務も行われています。

■チーム設計
現在iOSグループでは40名前後のiOSエンジニアが所属しています。
7組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。

■テックリードチーム
そのうち1チームがテックリードチームと呼ばれる、テックリードから構成されるチームです。テックリードチームは特定のプロジェクトを主担当として担当する訳ではなく、3〜5のプロジェクトを後方支援して、グループ全体の品質の安定化を実現しています。

■現在の課題
新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります。
ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています。

■iOSグループの特徴
・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢がある
・社内勉強会も毎週開かれている
・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っている
・レビューを大事にしており、採用の選考フローでも評価基準で選考を行っている
・iOSアプリ設計パターン入門の著者やiOSDCの登壇者がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っている

<企業の魅力>
当社のエンジニアは「Quality & Agility(高品質と機動性)」をバリュープロポジションとしています。
1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。
また、あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織も構築されています。
モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。

■技術カルチャー
■マネジメントのない組織づくり
序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。

・アウトプット/学習文化
・Qiitaの企業投稿数上位
・SlackのMaturity Score上位
・社内勉強会毎月150回開催
などアウトプットと学習に積極的な文化です。

■レビュー文化
あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。
各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。

■テックリードチーム
社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。
複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。

<ポジションの魅力>
・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関われる
・顧客やPM/UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけられる
・テックリードによる技術支援があった上で、iOSエンジニアとしての技術力も高められる

<技術スタック>
・APPs: Swift, Kotlin, Flutter
・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。
OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。
技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Swiftの言語での開発経験2年以上
・UIKitもしくはSwiftUIを用いた開発経験2年以上
・MVCからClean Architectureなどアーキテクチャを用いた開発経験
・UnitTestやUITestを用いた開発経験
・プロジェクトでチームのリード経験

<スキル>
・Swift API Design Guidelineに準拠したコーディング/レビューができる
・アーキテクチャのメリット/デメリットについて説明できる
・CI/CD環境の環境構築、メンテナンスができる(BitriseやJenkins等)

<マインド>
・「 自律・自責・自学 」の3つを当たり前として実践できる方
※自律・自責・自学を当たり前のものとして、仕事で実践できるように仕組みを作っています。

歓迎要件

<経験・知識>
・TDDやBDDに詳しい
・Qiitaや自身のブログで技術記事の執筆経験
・国内外の勉強会やカンファレンスの登壇歴
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

<マインド>
・チームをリードしていく事が好きな方

想定年収

650~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:毎月
※自己申告ベース、条件有り(給与自己決定制度)
※目標達成により昇給チャンスは複数回有り

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所および自宅
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間:1日8時間
※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイム無しのフルフレックス制となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・交通費一部支給(上限4万円/月)
・有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用
・ウェルカムランチ制度
・健康診断全額会社負担
・フルリモートワーク可能 ※2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となります。
・オフィス勤務の場合:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別有給

■休暇備考
・年末年始休暇:年間休日カレンダーによる

手当

交通一部支給(上限4万円/月)、残業手当、休日出勤手当、早朝手当、深夜手当

・休日出勤手当:代休1ヶ月以内消化が原則。
 消化できなかった場合、休日出勤手当支給。
 消化した際でも割増賃金分の手当支給。

株式会社ゆめみについて

設立年月日
2000年01月27日
代表者
代表取締役 片岡 俊行
資本金
10,000万円
従業員情報
393名
事業内容
【会社の特徴】
ゆめみ社はDX・内製化支援におけるリーディングカンパニーです。同社のビジョンは、法人顧客と共に『世界中で使われるサービスを提供する』ことです。

多くの人の生活に密着し長く使われるサービスを日々、法人顧客のみなさんと一緒に考え実現させています。また、同社はDX・内製化支援を行うにあたり、サービス企画からデザイン・開発・運用と全てをマルチスティック(幅広い顧客部門に伴走可能)に動き、日本のデジタル部として顧客組織のアジリティを向上させることをミッションに日々成長をしています。そして、同社の最終的なミッションとしては、法人企業の内製化を実現してコア業務におけるアウトソーシングの時代を終わらせる事を誓います。

【事業内容】
・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
・デザイン・イネーブルメント
・モバイルアプリ開発(iOS、Android、Flutterなど)
・デジタルメディアコンテンツ運用

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