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転職者インタビュー

スキルアップやSIerからWeb系、初めての転職などレバテックキャリアを使って転職された方の事例をご紹介します。

  • 3年間の悩みを、1ヶ月の転職活動で解決!

    加賀谷 悠希さん(38歳)
    Webエンジニア

    • 前職

      大手キャリア系SIer 職種:SIエンジニア 内容:大手キャリア系のSIerで12年間勤務する。火消し役としてアサインされることが多く、社内での特別賞を受賞したことも。「職場の技術への向上心が低いこと」や「社内のキャリアパスは管理業務メインのものしかない」ことから、転職を決意。

    • 現職やりがいUP

      事業会社 職種:Webエンジニア 内容:マーケティングPR事業やメディア事業などを手掛けるトレンダーズ株式会社へ入社。Webエンジニアとして、自社メディア・サービスの開発の企画から実装まで全工程に関わる。

  • レバテックは、僕の転職活動のマネージャーのような存在でした。

    安藤 圭介さん(28歳)
    業務系システムエンジニア

    • 前職

      独立系SIer 職種:業務系システムエンジニア 内容:独立系のSIerで、主に保険会社の業務をサポートするパッケージの開発を行う。保守・改修が業務のメインであること、新しい技術に触れる機会がなくスキルアップが望めないことから、転職することを決めた。

    • 現職やりがいUP

      受託開発 職種:業務系システムエンジニア 内容:システム開発やWebサイト制作の受託事業をはじめ、自社サービス事業も展開するエム・フィールドに転職。入社後はWebアプリケーション開発から銀行システムの開発まで、様々な現場で開発業務に励んでいる。

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  • ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査
  • ※2 2020年8月~2021年9月の実績
  • ※3 2020年6月~2021年8月の実績
  • ※4 2023年12月時点の実績
  • ※5 2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち、応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合

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平素はレバテックをご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、2024年10月1日付けで、当社レバテック株式会社において、「個人情報の取り扱いについて」の内容を一部改定いたしました。

<改定箇所>

  1. サービス単位で設けていた複数の「個人情報の取り扱いについて」の規約を全て統合いたしました。
  2. 規約の統合に際して、個人情報をお預かりする対象者によって利用目的を分けて記載する形式に変更いたしました。
  3. 規約の統合に際して、個人情報の第三者への提供が発生する場合を、発生する場面ごとに分けて明示する形式に変更いたしました。
  4. 外国にある第三者に個人情報の提供が発生する場合の補足事項を追記いたしました。
  5. 取得した個人情報の共同利用に関して、記載内容を明確化いたしました。
  6. 規約全体の体裁を修正いたしました。

改定後の「個人情報の取り扱いについて」の全文は以下のリンクからご確認いただけます。
https://levtech.jp/privacypolicy/

今後ともレバテックをご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。

2024年10月1日
レバテック株式会社

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